月も変わり、７月になりましたが
もう今年も、半年が過ぎたことになりますね。
毎日のブログのテーマは
「ビジネスモデル」について書いていますが
週末の土曜日と日曜日は
ビジネスから離れたテーマを書いていこうと思います。
先日は、知人の息子さんの
就活相談を受けましたが……
すこし
キャリアデザインについて、お話しします。
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キャリアデザインとは、何でしょうか？
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大学では、「キャリアデザイン」の授業をしていますが
そもそも、キャリアデザインとは何でしょうか？
あなたが「キャリアデザイン」について
聞かれたときは、どのように説明しますか？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
ひとことで
「人生設計」の授業をしている
と言えば分かりやすいのかもしれません。
４０歳以上の方とお話しすると……
『僕らの時代には、なかったなぁ〜』
『当時、大学でキャリアデザインの授業をしてくれれば
もう少し、社会を理解して就職できたと思う。』
『大学も、ずいぶん親切になったなぁ〜。』
そんな感想を聞くことが多いです。
この授業が必要になった時代背景は
２０世紀後半の成長社会、から
２１世紀の成熟社会、になり
先行き不透明の時代だから……
という説明が一般的です。
「先行き不透明」、という意味は
① 大小の規模にかかわらず、会社の寿命が短くなった
② 大企業といえども、数年先の会社の事業が
どうなっていくのか見えない
③ インターネットやAIなどの技術革新による
社会構造の変化が大きい
などなど。
２０世紀の高度経済成長を
体験してきた者たちにとっては
これからの社会の変化を予測することが
ますます難しくなってきたと
感じているのではないでしょうか？
大学生にしてみれば
まだ、社会で働くという経験をしていないので
まったく、社会については知りません。
まして、彼らのご両親が体験してきた
２０世紀社会とは、大きく違っているので
ご両親も、いまの子供たちに
＜これからの社会で生き抜いていくために！＞
というアドバイスは、できないと思います。
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キャリアデザインの講師のつとめは？
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キャリアデザインの授業で
どんな講義をすればいいのでしょうか？
講師を依頼されたときに
（当たり前ですが）真剣に悩みました。
実は、それ以前に、大学のキャリアセンターで
大学生に対して、就活の指導をする
就活相談員（キャリアファシリテーター）を
務めさせていただきました。
その体験から……
・会社のことが、わからない
・組織での働き方が、わからない
・業種や職種の具体的なことが、わからない
・会社の良し悪しを、何で測ればいいのか、わからない
・自分で起業したいけれど、初めから起業すべきなのか、わからない
などなど。
大学生の就職活動に関しての
疑問点や不安などの相談を、数多く受けていたので
彼らの相談内容を
授業の中に取り入れることで
事前に、疑問や不安を解消しようと考えました。
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過去の体験が、役に立った
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講師の依頼をいただき、
あらためて、自分のキャリアを振り返ったとき……
・「営業職」として働いたこと
・「サラリーマン」として３５年間務めたこと
・「社員から社長までの役職」を体験したこと
・「中小企業」の会社で、「大企業」ばかりの仕事をしたこと
・「全業種（クライアント）」の仕事をしたこと
・「マーケティング」＆「クリエイティブ」の仕事をしたこと
・「独立起業」をしたこと
・「中小企業」から多くの相談を受け、指導をしてきたこと
など。
これら、バラバラの体験が
「キャリアデザイン」の授業の講義で
きっと役に立つ、と気づいたとき
自分なりの授業を組み立てられる、と思えました。
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▼ 人材を採用する ▼
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◉新卒採用……
企業は人なり、と言われますが
社員を採用するということは、ほんとうに責任が大きいですね。
うまくいけば
「新卒採用」から「定年退職」まで
採用したヒトと、一緒に働くことになるので
ひとりひとりと、真剣に向き合っていくことが
人材の活用のコツですね。
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当たり前のことを、当たり前にやる！
経営の本質、経営の王道。
経営に「近道」はありません。
経営の本質を見つめ、経営の王道を歩んで行きましょう！
そのためには、
良き相談相手を見つけることが、もっとも重要です。
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★２代目社長を応援する会／代表／渡邉ひとし
＜頑張れ、２代目社長！＞
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経営コンサルタント（ビジネスモデル構築コンサルタント）
一般社団法人ビジネスモデルイノベーション協会会員
愛知県商工会連合会 エキスパート講師
岐阜県公認 コミュニティ診断士
愛知産業大学 非常勤講師
中部大学 非常勤講師
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株式会社 未来デザインカンパニー
代表取締役 渡邉ひとし
お問い合わせ：rabbit@ogaki-tv.ne.jp （ご質問・ご感想）
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