長井亮の世界人材流動化計画 -281ページ目

twitterの威力

本日、twitterで知り合った方とランチをしてきました。


実はtwitter、マーケティングツールに使われているだろうと思い

今まであまり自分の状態を明らかにしていませんでした。


しかし本日お会いをした方々から

「普段、RyoNagaiさんが何をしているか気になります。」

とか

「テレビなんかを見ていると安心します」

といわれました。


なるほど。

確かに私は周りからはちょっとイッチャッテイル系に

見られがちなので、普通の人と同じような動きをしていると

安心感を沸かせることができるのかもしれないなと思いました。


今日面談をした学生から

「RYOさんがもしテレビを見ている、とtwitterに書いたら

私もそこでコメントしてお互いにテレビの感想を言い合いたい」

といわれました。

どういうことかというと、学生からしてみたら、講演をする人は

ある意味雲の上の存在。

対等に議論ができる状態ではないと思っているそうです。

しかしテレビだと雲の上の存在ではなく、身近な存在として

対等とは言わないまでも近い距離感で話せるかも。

とのことです。



twitterは単なるつぶやきではない。

その発言がこれまで組織や大きな存在として見せていたものを

一人の個にスポットを当てます。

それが、話す話題で、神のような存在にもなれば、内容次第では

その辺にいるお兄さんとなんら変わらない状態で議論が出来る

そんな可能性を秘めたtwitterはますます目が離せませんね。



世界人材流動化計画-diamond

週刊 ダイヤモンド 2010年 1/23号 [雑誌]

地球最後の日

福岡の学生向け講演会にて出したお題


「地球最後の日に何をするか?」



まさにこれだと思ったのは

「最後だからと言って特段何もしない。いつもと同じように生きる」

ということ。



普段からいつ死んでもくいが残らないような生き方をしていれば

多分そういう発言が出来るのでしょう。



そうではなく、くいが残るような生き方をしていると、

最後くらい何かをしたいと思ってしまうのかもしれません。


私もおそらくは、いつもと変わらない生活を望むかもしれません。

いや、最後の日くらい寝ちゃうかも。


セミナーの創り方(企業秘密有り)2/6(土)

2/6(土)は怒涛の日でした。


その日の午後は4件のイベントやセミナーをはしご。

午前中は書店めぐりとM気心をくすぐる日でした。

翌日は始発の便で福岡へ渡り、面談を3件こなし、

3時間のセミナーを2件実施。


1週間、うごきっぱなしの生活だったので、さすがに

昨日は気がついたら寝ておりました。


ブログも更新がママならず

またセミナー報告をうまく纏め上げられていましたので

例によってまたそのままぱくらせて頂きます。(著書

194ページ、45オリジナリティを求めるなを参考)



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セミナーの創り方 ※企業秘密含テーマ:宇田川 business meeting

一日は24時間。

一年は365日。


定められた時間と、それを自由自在に操る、魔術師がいます。


その人の名は、、、



guild bar olim 宇田川

Ryo Nagai


【21】 2/6

年間200講演以上!人気講師が教えるセミナーの創り方&仕込み方ミーティング
● ゲスト:長井亮 株式会社09 代表取締役

● ライター:4630


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『45分でピッタリ終わらせます。』


この一言から、既に僕らは、マジックにかかっていた。。



年間200講演。

“人材”“コミュニケーション”を主なテーマとして、

全国各地でセミナーを行う長井亮さんは、

富山を拠点に、東京、福岡に支社を構え、

日々、“人”のために、駆け回っていらっしゃいます。


http://ameblo.jp/r09/


さらにご自分でも年間約50講演ほどはセミナーに参加されるという事で、

とにかく毎日、日本のどこかで、Ryo Nagai さんの名前が響いているのです。


その長井さんが、今回初めてのテーマとしてお話して下さったのが、


『セミナーの創り方&仕込み方』


つまり、年間200講演も行う事が出来る秘訣を、 “ここだけの話”という事で、公開して下さったのです。



guild bar olim 宇田川


セミナーの創り方を教えるセミナーであるため、

お話の内容ももちろん“セミナー”。


長井さんは、セミナーの時、毎回まず「自己紹介」から入るそうです。


『初めまして。Ryo Nagai です。』


“長井亮”ではなく、“Ryo Nagai”と名乗るのは、皆さん、一体何故だと思いますか??



guild bar olim 宇田川

『セミナーには、3つのタイプがあると言われています。』


1.知識提供型→勉強系セミナー

2.講演型→経験を伝えるセミナー

3.体験型→体験出来るセミナー


今回、長井さんが選んだのは、3.体験型セミナー。


このタイプは、いくつかのポイントを押さえ、コツを掴む事で、

どんなテーマにも対応が出来、且つ時間内に終える事が出来る。


ということで、

Ryo Nagai流のセミナー創造術を駆使して、

参加者の皆さんと、「10分セミナー」を創ってみました。



guild bar olim 宇田川


と、その前に、場を和ませるために“アイスブレーキング”



guild bar olim 宇田川

数字が羅列された一枚の紙を使って、ちょっとしたゲーム。



guild bar olim 宇田川

guild bar olim 宇田川

guild bar olim 宇田川

もちろん、この“アイスブレーキング”も、セミナーの一部です。


それでは本題。

『企業から、“組織力を上げる”ための講演依頼がありました。さて、何を話しますか?』


このテーマで、10分セミナーを創る。

皆さんなら、どうやって創ろうと思いますか??


長井さんは、自分の中で決められたステップを用いて、最初に伝えたいメッセージの枠組みを考えます。


guild bar olim 宇田川


随所にセミナー創りの裏話を織り交ぜながらのトーク。

言葉の力に吸い込まれる空気。

その場にいる全員が、片時もペンを離さず、

一字一句メモをとりながら過ごした時間は、

あまりに濃縮されていて、5分間が、とてつもなく長く感じるほど。


『セミナーは、難しいことを伝える事ではなく、参加者の方に理解しやすく伝える事だと思います』


様々な例をもとに、セミナーの創り方を順序よく解説していく長井さん。

時折内容を飛ばしながら、時間調整をするさまも見えましたが、

後から聞くと、それすら予定通りの展開。。

分単位、いや、秒単位で、言葉1つ1つを発しているのが、肌で感じられました。


10分。


という短い時間で話す内容は、

メッセージを詰め込みすぎると伝わりづらい。

それはセミナー自体に当てはまる。


人は忘却の生き物であり、

話を聞いた20分後に、話の42%を忘れ、

1時間後に56%を忘れ、9時間後には64%が忘れられ、

6日間で、聞いた話の76%が、忘却の彼方へと飛んでいきます。


ならば、メッセージは分かりやすく。大切な言葉は、ワンワードで。


印象を強く残すことで、参加者の方に意味のある体験をして頂く。


世の中で行われている数え切れないほどのセミナーの中でも、

Ryo Nagai さんのセミナーは、感じたことのない衝撃を受けます。



全ての構成を考え、完璧な時間配分を行い、伝えたいメッセージを確実に伝え、

必ず時間内に終えられるセミナーを、年間200回、開催している。

この驚愕の事実。信じる信じないは、アナタ次第。。。

いや、事実です。


その事実を、事実とするために、何よりも大切なのは、『準備』。


『準備8割』


の考え方を大切にして、長井亮=Ryo Nagai 講師は、

今日もどこかで誰かのために、想いを届けているのです。



guild bar olim 宇田川


クライアントから依頼を受けて講演をするときも、

自分主催で講演をするときも、

「意図をしっかり意識して」、セミナーを創ること。


言葉の魔術師は、今回も、『セミナーの創り方』という意図を意識して、

間違いなく、45分ぴったりで講演を終えました。


時間内で終えることは、クライアントへの信頼に繋がり、自分自身の自信にも繋がる。


人前で何かを話す事がある時は、Ryo Nagai さんのセミナーで、

そのプロ意識を体験し、自分自身にフィードバックしたい。

そう思わせて頂いた、『セミナーの創り方』MTG。


今回は初回ということで、ある意味お試し的要素もありました。

“ここだけの話”も多く、ブログでは書けなかったことも多々あります。

長井さんだけのテクニック。また公開するときが来たら、その時は、是非現場で、肌で体験してみてください!


そんな長井亮さんが、初めてとなる書籍を出版しました。



guild bar olim 宇田川

アマゾンキャンペーン実施します!



guild bar olim 宇田川

guild bar olim 宇田川

繋がる。


交流会はどなたでもご参加可能です。

土曜の夜にお時間ある方は、フラっと立ち寄ってみてください。


長井さん、全国津々浦々でご多忙な日々を過ごされている中、

2回目の宇田川ビジネスミーティングご出演、誠にありがとうございました!

ご参加頂いた皆様、土曜の夜に足を運んで頂き、本当に有難うございました!!


次回の宇田川ビジネスミーティングは、


【22】 2/20

個人の部屋から企業ビルまで!これでスッキリ、かたづけミーティング.3
● ゲスト:小松易 スッキリラボ 代表 ● 参加費:¥4,000


3回目のご出演、Mr.かたづけ士、小松易さんの登場です!

小松さん、今年もよろしくお願い致します。


そして今週土曜は、 『宇田川 vintage club 1976』

1976年生まれの方は、是非足を運んでみてください。

※(メインタイム:19:00~21:00(軽食\2000+ドリンク料金)/21:00~通常営業)


さらに告知です。



来月3月1日をもちまして、

当店 guild bar olim 宇田川 は、めでたく1周年を迎えることになりました!

皆様への日頃の感謝を込めまして、3月1日~6日までの6日間、

1周年アニバーサリー・ウィーク

とさせていただきます!


詳しくは追ってご報告致します。皆様、心よりご来店お待ちしております!!!



店主:シロサワ

ライター:4630

転職メソッドの小畑氏と対談

「会社では教えてくれない仕事のルール」の購入特典として音声をプレゼントします。


その音声の収録をしてきました。


音声では対談形式で、書籍についてや今の若手ビジネスパーソンに対しての

話を綴っております。



世界人材流動化計画-obata

対談相手は、なんとあの転職メソッドの小畑さん


アイカンパニー初代校長です。


アイカンパニーでは1,500人の若手ビジネスパーソンと

会ってきた事もあり、話に説得力があります。


私の著書についてのコメントも頂き、

私自身が気づかなかった視点で指摘をして頂きました。


ぜひ皆さん、アマゾンキャンペーン などで音声を

入手してください!


世界人材流動化計画-method




業界No.1エージェントが教える 転職メソッド―自己分析・企業分析・職務経歴書・履歴書・面接

Amazonキャンペーン

Amazonキャンペーン を実施します。


既にAmazonで予約された方、

2/13(土)に再度ご注文頂ければ、特典があります!


また書店で購入された方にも、音声をプレゼントします!




主催:株式会社R09(アールナイン) 

この度、「会社では教えてくれない仕事のルール」発売を記念しまして、期間中「Amazon.com 」にて当書籍をご予約くださった方に2つの豪華予約特典と、さらにご購入してくださった方全員に読者プレゼントをご用意しました。 この特典が、書籍とあわせて読者の方の仕事が楽しくなるきっかけになれば嬉しく思います。

■「Amazon.com」での「会社では教えてくれない仕事のルール」ご予約はこちら から ■

 
※ご注意
このキャンペーンは、株式会社アールナインが主催するのもです。
キャンペーンについてのお問い合せは、こちら までお願い申し上げます。


誌面の制約上、書籍には掲載できなかったルールの内容が書かれたレポートをプレゼント。 その数なんと12ルール、70ページにも及びます。書き下ろしの「今日からの課題」もついていて、まるで姉妹本のように充実した内容です。

0章もくじ
1)相手の期待を裏切れ /2)ゼロベースで考えろ /3)意識を張り巡らせろ
4)私の仕事は日本経済に大きな影響を与えております」と言え
5)あたりをつけろ、確認しに行け /6)コンサルタントになってみる
7)過去を気にしない、今日がスタート
8)大きな夢や目標を持つことで小さなことにこだわらなくなる
9)都合が良いようにルールを変える /10)見ているものは現実ではない
11)小さな成功を喜ぶ /12)テレビの見方を変えよ
プラス3つのコラム




さらに13日にご予約をいただいた方の中から、抽選で3名様が、著者の長井亮のキャリアカウンセリング(約1時間)を無料で受けられます!

長井から直接キャリアカウンセリングを受けられるチャンスに、ぜひご応募ください。

■キャリアカウンセリングについて
・カウンセリングはおよそ1時間、お電話にての実施となります。
・当選決定後、カウンセリング実施時間などの詳細をメールにてご連絡いたします。




また、書籍ご購入者全員に、豪華キャリア対談音声(およそ20分)をプレゼント。
業界No.1エージェントが教える 転職メソッド 」著者であり、人材業界で長年採用活動やキャリア教育に関わってきたキャリアの第一人者である小畑 重和氏をゲストに迎え、本書では伝えきれなかった内容を音声にしてお届けします。

■お申込み方法
読者特典は、出版社特設ページよりダウンロードいただけます。
書籍がお手元に届きましたら、書籍内に記載されている内容にしたがって、ダウンロードください。




社会人として働き始め数年経つと「自分ははたして正当に評価されているのか?」「今の会社にいることが良いのだろうか?」と、 自分の待遇、給料、出世状況など他人と見比べてしまいます。本書では、そうした迷いや悩みを抱える方々に、 「将来後悔しないための仕事の心構え」「どんな会社でもやっていける仕事の習慣・考え方」をお伝えします。

一生一つの会社に勤め続けることは難しい現在の社会。しかし、どんな場所でも通用する力を身につけていれば、 これからの将来も決して怖くありません。現在の世の中で求められていること。またそのためにどんな仕事の仕方を していくべきなのかをお伝えします。本書を通して、もっと仕事をすることが楽しく感じてもらいたい、 働く意義を学び取ってもらいたい、そんな思いを込めました。

現在働いているビジネスパーソンはもちろんのこと、 これから就職活動を控えている学生の方もぜひお読み下さい。

長井 亮(ながい りょう)

 株式会社R09(アールナイン)代表取締役社長、北陸学院大学非常勤講師
 ドリームゲートアドバイザー、株式会社NOTCH(ノッチ)就・転職ディレクター

富山県生まれ。1999年青山学院大学経済学部卒業。

株式会社リクルートエイブリック(現リクルートエージェント)に入社。連続ギネス記録更新、MVP連続受賞など、トップセールスとして活躍後、同社史上最年少で支社長となり、支社のマネジメントを行う。その後、株式会社リクルートへの出向を経て、新規事業の立ち上げに携わる。

2009年に同社退職後、株式会社アールナインを設立。企業研修や人事・教育コンサルティングを行いながら、その傍ら、ライフワークである学生の就職活動支援を行う。これまでに1,200社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。

主催するキャリアセミナーは、人とのコミュニケーションを通して、自身のキャリアを考えるコンテンツが好評。現在は、大学での講演など、さらにフィールドを広げ、全国で学生・ビジネスパーソン、また経営者を対象に、年間約200回のキャリア・採用に関する講演、セミナーを行う。


お申込みは13日より可能となります。
下記ボタンをクリックして表示されるページからお申込みください。

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