【就活生対象】会社・社会人が教えてくれない仕事・就職活動のルール
お申し込みはこちら
【以下企画概要】
会社・社会人が教えてくれない仕事・就職活動のルール
開催日時:2010年04月11日 (日) 17時00分
「会社では教えてくれない仕事のルール」を出版された
長井亮氏による志賀さんの就活塾、ファインドスター1次選考通過者
だけを対象にした特別セミナーを開催します。
http://r09.jp/book/book01.html
■日時
2010年4月11日(日)17:00~20:00
■講師陣(予定)
長井 亮氏
大城 昭仁氏
志賀 昌彦
■スケジュール
16:45~17:00 受付
17:00~17:10 オリエンテーション
17:10~18:00 長井亮氏講演
18:00~19:00 パネルディスカッション
19:00~20:00 就活何でも相談会
■場所
株式会社ファインドスター 東京本社
http://www.find-star.com/company/access.php
都営新宿線「曙橋」駅 A4出口 徒歩1分
※当日はビル自体が締まっている可能性がございますので、遅れる場合にはご連絡下さい。
03-5367-6191(担当:清河)
■会費/持参物
1000円(会場費として)
【以下企画概要】
会社・社会人が教えてくれない仕事・就職活動のルール
開催日時:2010年04月11日 (日) 17時00分
「会社では教えてくれない仕事のルール」を出版された
長井亮氏による志賀さんの就活塾、ファインドスター1次選考通過者
だけを対象にした特別セミナーを開催します。
http://r09.jp/book/book01.html
■日時
2010年4月11日(日)17:00~20:00
■講師陣(予定)
長井 亮氏
大城 昭仁氏
志賀 昌彦
■スケジュール
16:45~17:00 受付
17:00~17:10 オリエンテーション
17:10~18:00 長井亮氏講演
18:00~19:00 パネルディスカッション
19:00~20:00 就活何でも相談会
■場所
株式会社ファインドスター 東京本社
http://www.find-star.com/company/access.php
都営新宿線「曙橋」駅 A4出口 徒歩1分
※当日はビル自体が締まっている可能性がございますので、遅れる場合にはご連絡下さい。
03-5367-6191(担当:清河)
■会費/持参物
1000円(会場費として)
初揃い
弟が研修で東京へ行くため、会えるのは今月は今日まで。
弟、妹の入社で顔を合わせるのは今日のみでした。
お客様のところへ訪問して兄弟で働いていると言うと
「良いですね」
と言って頂きます。
この不況下、家族経営をしている企業が意外と健闘しております。
不況にも負けず、お互いが励ましあい、支えあっているからです。
肉親だからこそ、できることが数多くあるからだと思います。
企業を更に盛り上げて行きたいと思います。
弟、妹の入社で顔を合わせるのは今日のみでした。
お客様のところへ訪問して兄弟で働いていると言うと
「良いですね」
と言って頂きます。
この不況下、家族経営をしている企業が意外と健闘しております。
不況にも負けず、お互いが励ましあい、支えあっているからです。
肉親だからこそ、できることが数多くあるからだと思います。
企業を更に盛り上げて行きたいと思います。
離職率を下げるのはちょっとした気遣い
人が一番辞めたいと思うのはどういうときか。
もちろん不満が溜まりに溜まってということもあるかもしれませんが
そのきっかけは意外なところから始まっています。
ズバリ、入社初日です。
今年度始まってまだ1週間も経っておりませんが、
4/1に入社した学生たちがすでに辞めたいということで
私のところに相談が来ております。
もちろん彼ら彼女らが堪え性がないということもあるでしょう。
しかし、話を聞いていると、どうやらそれだけではないような
気がします。
本人たちに了承を得て、入社初日に驚いたこと、ショックを受けたことを
挙げさせて頂きます。
・入社初日、座る座席がなかった。なかったので、事務員の女性の方と
机をシェアした。椅子は背もたれもないような、簡易椅子。自分は大事に
されていないと思った。
・入社初日に訪ねる場所・時間が違っていた。会社に出社と内定時に聞いて
いたが、毎年年はじめは別の場所で決起集会を行っているらしく、その案内が
来ておらず、ずっと待ちぼうけを食らった。
・初日に張り切って社員に挨拶をしたが、「誰?」といわれてしまった。
・自分のためにと備品が用意されていたが、他の社員の方の使い古したもの
それもいらなくなったものをお下がりのように渡された。どこかの中国で
買ってきた置物なんて、どうやって使うんだ!処分に困っただけだろ!
これより先をお読みになりたいかは、
コチラの「人材活用200%のメルマガをお読み下さい」
もちろん不満が溜まりに溜まってということもあるかもしれませんが
そのきっかけは意外なところから始まっています。
ズバリ、入社初日です。
今年度始まってまだ1週間も経っておりませんが、
4/1に入社した学生たちがすでに辞めたいということで
私のところに相談が来ております。
もちろん彼ら彼女らが堪え性がないということもあるでしょう。
しかし、話を聞いていると、どうやらそれだけではないような
気がします。
本人たちに了承を得て、入社初日に驚いたこと、ショックを受けたことを
挙げさせて頂きます。
・入社初日、座る座席がなかった。なかったので、事務員の女性の方と
机をシェアした。椅子は背もたれもないような、簡易椅子。自分は大事に
されていないと思った。
・入社初日に訪ねる場所・時間が違っていた。会社に出社と内定時に聞いて
いたが、毎年年はじめは別の場所で決起集会を行っているらしく、その案内が
来ておらず、ずっと待ちぼうけを食らった。
・初日に張り切って社員に挨拶をしたが、「誰?」といわれてしまった。
・自分のためにと備品が用意されていたが、他の社員の方の使い古したもの
それもいらなくなったものをお下がりのように渡された。どこかの中国で
買ってきた置物なんて、どうやって使うんだ!処分に困っただけだろ!
これより先をお読みになりたいかは、
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糸島市がアツい!!
福岡県最西部に位置する人口およそ10万人の市。2010年1月1日に前原市・志摩町・二丈町が合併し発足しました。(wikipediaより)
先日市で働いていらっしゃる寺本さんとお会いをし、そこで初めて糸島市の存在を知りました。
お会いをして、とにかくアツい!!
純粋に糸島市を愛している人だなと思いました。
こちらの市の図書館に「会社では教えてくれない仕事のルール」の書籍を寄贈という形で対応していただいたのですが、逐一状況をご報告いただきました。
こちらで糸島市の貸し出し状況が分かります。
自分の書籍が誰かに借りられているというのは嬉しいことです。
初日から借りられていったということで、何ともいえない思いです。
3月末から図書の寄贈が増加しているらしく、糸島市は素敵な読書家の方が多いのだなと思いました。
先日市で働いていらっしゃる寺本さんとお会いをし、そこで初めて糸島市の存在を知りました。
お会いをして、とにかくアツい!!
純粋に糸島市を愛している人だなと思いました。
こちらの市の図書館に「会社では教えてくれない仕事のルール」の書籍を寄贈という形で対応していただいたのですが、逐一状況をご報告いただきました。
こちらで糸島市の貸し出し状況が分かります。
自分の書籍が誰かに借りられているというのは嬉しいことです。
初日から借りられていったということで、何ともいえない思いです。
3月末から図書の寄贈が増加しているらしく、糸島市は素敵な読書家の方が多いのだなと思いました。

