今までは採血をする事であらゆる病気の判断を行っていたが、技術革新により、電波から血糖値や血圧など、血液内の成分に反射させる事で、常に数値を見える様に出来る開発が進められている。
大和証券の雇用期間拡大も一つの例だが、この措置は更に大手企業を初めとする企業に広がっていくのは間違いない。
つまり、障がい者だろうと、難病の持ち主だろうと、技術革新によってそれを分け隔てるものがあったとしたら、より壁は低くなっていることだ。
いや、何らかの障害を持った者の方が、バイタリティは上だろう。
初めから何の不自由も無いやつは、ギリギリのところで駄目になる。そんな経験がないのだから。
しかし世間からハディを持っていると定義されている奴らってのは、強い!
だから、その垣根が小さくなればなるほど、勝利のし易くなるってもんだ。
iPhoneからの投稿
大和証券の雇用期間拡大も一つの例だが、この措置は更に大手企業を初めとする企業に広がっていくのは間違いない。
つまり、障がい者だろうと、難病の持ち主だろうと、技術革新によってそれを分け隔てるものがあったとしたら、より壁は低くなっていることだ。
いや、何らかの障害を持った者の方が、バイタリティは上だろう。
初めから何の不自由も無いやつは、ギリギリのところで駄目になる。そんな経験がないのだから。
しかし世間からハディを持っていると定義されている奴らってのは、強い!
だから、その垣根が小さくなればなるほど、勝利のし易くなるってもんだ。
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