アールラーニングの仲間～N川くん～
こんにちは人事のKこと姉さんです
さて、仲間シリーズ（
） 今回は
WEBチームに籍をおく、N川くんです
N川くんは2年前、中途で入社してくれました
前職は1部上場の営業さん・・・
実は、エンジニア未経験でアールラーニングへ入社して
くれました
～～なんで、RLに入社を決めてくれたの？
N川くん：
前職が、大きな企業で歯車のように働いていたので、
小さな企業でも自分の考えや意見が通りやすいところで
働きたかったからです
キャリアチェンジ後のN川くんは Ruby技術者認定にも、見事合格
今はグループウェア（ナレジオン）
の開発チームでメキメキ成長中
そして、Ｎ川くんは、別名 アールラーニングのパティシエ と呼ばれています（私だけ？
いつも美味しい手作りケーキを作ってくれるのです
こちらは抹茶のタルト
心が落ちつくお味でした（ｂｙ大久保
フレッシュなフルーツを使ったタルト
フルーツの酸味がカスタードとマッチしてました（ｂｙ私
ホワイトチョコのブラウニー
ホワイトチョコ好きには、たまらない
（byいが）
いつもありがとーーー
少人数制の説明会って…？
こんにちは人事のKこと姉さんです
さてさて、毎度、アールラーニングの説明会は
少人数制 だと、うたっています
少人数制のよいところは・・・・・・・・・・・・・・
じっくりと話がきける
質問もしやすい
特別感がある
などなど、ヒトによってもさまざまな印象があると思いますが
少人数制の最大の特徴は、
どんなヒトが説明会に参加しているか で ”会”の質が変わる
参加人数が少ないので、一人一人の熱意や、
興味の持ち方が手にとるように、わかってしまう
その空気が伝染して、そのまま”会”の空気になって
しまうというワケです
どんな”会”になるかは、参加者次第
ということにも…
雰囲気の良い”会”からは、沢山の情報が得られるし、
実際、同じ説明会から選考にのぼるケースもとっても多いんです
雰囲気って大切