会社と社会保険や労働保険などの手続きは、切っても切り離せない関係となっています。
そして、これらの手続きを迅速にかつ正確に行ってくれるのが社労士という存在です。
・従業員が入社、退社した
・業務中にケガをした
・従業員が休職や出産した
これらは社労士が一番多く取り扱っている業務と言われています。
また、申請をすれば給付金が出ることもありますが、
どのタイミングでどのような申請をすればいいかわからない！
という方も同時に相談に乗ってもらうことで、
これらの保険を100パーセント有効活用することができるのです。
社会保険手続きや労働保険手続き以外の、
経営にまつわる全般的な相談に乗ってもらえることも多くあります。
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