「親しみやすさ」
＜今＞のあなたが理想の状況で仕事をできる
＜今＞のあなたが理想の状態でいる
のでしたら
あなたの人となりを表してくれる言葉だったら
とてもうれしいですね。
しかしですね、
＜今＞のあなたが理想の状況で仕事をできていない
＜今＞のあなたが理想の状態でいない
＜今＞は欲しい成果が手にはいっていない
＜今＞は理想のお客様が新規でいらっしゃらない
この様な状態だったら
こう考えてほしいのです。
「親しみやすいは、仕事の場面で
言われてもいい言葉なのか？」と。
この様な言葉を、以前クライアント様に伝えて
「親しみやすいって、人間関係を作っていくうえで
大切なコトじゃないですか。」という問いかけが返ってきました。
そう、たしかに「親しみやすい」って
人と人が近くなったり、
ココロの中を伝えやすくなったりと
日常の生活では、とても良いことだと思います。
by：ｗｅ❤it
しかしですね、
仕事の場面 とカテゴライズをしたら、
「親しみやすさ」だけでは、足りないのですよ。
そこには必ず
「仕事の場面」という土台がしっかりできていていること。
これが大前提にあります。
そのうえで「親しみやすさ」をエッセンスとして
ちりばめられていればよいのです。
この大前提が無い状態で、
打ち出してしまうと
日常と変わらないモノとして受取られます。
日常にあるものは、当り前のもの。
そこの有るのが当たり前。
人って、あって当然！と思っているものに
あまり価値を感じることはできません。
あまり価値を感じることができないって
仕事の場面でしたら、恐ろしいこと。
あなたの「格」に「価」が無いということににつながります。
価格が無い。 こわいですね。
価値が低いモノと受けとられやすくなる。
これが「親しみやすさ」の落とし穴。
私が身をもって試したことなので
力強く皆さんに伝えたい。
親しみやすいって、
仕事には嬉しくない売りですよ！
