こんばんは伊月です。
夜中にバイブ音で目が覚めて、何気なく見たLINEの未読通知を開けてみて…完全に眠気が吹っ飛んでしまった、それが今。(笑)
※ちなみに、このあとちょっと愚痴とか不満？みたいなものを書く可能性があるので、嫌な方は見ない方が良いかも。です。私の思考を整理するためにメモ的に書きます。
先日「OBとは？OB会とは？？」という記事を書きました。
↓
↓
OBとしてできることはないかなぁ、OB会という形をもっと意味のあるものにできないかなぁ、という内容。
この私の妄想を、現在のOB会事務局の一人に話し、他の事務局と相談してみてほしいと伝えたのが8月末。
そして、約1ヶ月後に届いた返事は
「現状の体制を変える必要はないという結論に達した」
でした。。。
そう結論づけた理由。
①現状でも仕事がほとんどないため困らない
②OB会の衰退ぶりを見ると、今後どんなに僕たちが呼びかけてもOBOGステージが実現する可能性は低いし、数年前にあったOB合宿やOB同士の交流の機会も復活する可能性は低い
③新体制を組んで任期制にしたとしても、大きなイベント(現役との合同ステージ)があればその時事務局になっている人の負担感が大きいことに変わりない
④任期制にしても、やりたい人が着任しているときに大きなイベントが行われるとは限らない
以上のようなことから、新体制にする必要がない、とのこと。
そして、代替案として、
今後大きなイベント(OBOGステージ)がある時だけ“実行委員会”を特設し、そのイベントの期間だけ活動してもらうような形を作ったらどうか
ということでした。
がっっっ・・・・・・かり・・・。(笑)
私が妄想していたこと、伝わってなかった。
そして、結局昔も今も変わらないんだなー。
変わらないなー。
不思議なもんだな。
繋がってない、関わりがないと思っていたのに。
新しいことをしたがらない精神はきっちり受け継がれている。
そんな風に思ってしまった…
私の妄想が、非現実的なのかな？
OBが現役生の助けに…なんて、おこがましかった？
私は、
OB会は、まったく機能していないとは思うけど、それは衰退しているということなのだろうか…。
任期が1年しかなくて、
しかも大学を卒業したての心身ともに一番忙しい人達が事務局になって、、
大変だよ。
そりゃ、OB会の行事全部削りたいよね。
そうやって、削って削って、
今の、形だけのOB会がある。
だから、新卒一年目の事務局制度、辞めない？
と思うし、
新しいことや大きなイベントに首突っ込むのは、首突っ込みたい人や首突っ込めるだけの余裕やスキルのある人にすりゃいいんじゃない？そういう人が最初から事務局にいれば、実行委員会を組む、人選する面倒もないんじゃない？？？
それに、じゃぁ実行委員会特設しましょって言うけど、それいつから始まる？たぶんそのイベント、準備は1年以上前から始まると思う、だとすれば任命した事務局は実行する頃には退いて世代交代している可能性もある、それって逆に大変になる人増えないかな？？
ってかそもそも、
今までの引き継ぎの流れからすると来年事務局を引き継ぐ人いないけどどうするの？君たちもう1年やるの？すると、君たちが面倒くさがっているOBOGステージの話、君たちの元に来るかもよ？？
うーん。
どうしても
「OBOGステージめんどい」
「新体制考えたり周知したり説得したりするのめんどい」
という思考が見えてしまう。
私がいじわるなだけか？？
私は、OBOGステージというより、
OB会そのものをもう少し良くしたいだけなのだけど…
どうしたらいいんだろう、悩む。