パーソナル・マネージャーという
いま私がしていることは、
例えばこんな感じです。

【仕事上の女房役】
 野球のバッテリーならキャッチャーの役割。エース社長はピッチャーとして全力投球できる

【タレントのマネージャー】
 スケジュール管理、対外交渉、契約、企画立案、芸能人の身辺管理、プロデュース、芸能人のブレーン

【会社組織で管理職としてのマネージャー】
 部下一人ひとりの特色を発見し、それを有効に活用する役割

【野球部のマネージャー】
 勝つ野球部のため、試合や活動に関わる庶務全般

【執事(バトラー)】
 資産家や上流階級の家で家政・事務を執りしきり、管轄する者


いまの事業は上手くいっているけど、
これ以上、手一杯で受けられない!
というとき、
なんでこんなことに時間を取られるんだーーーー!
と発狂しそうになりませんか?

そこはそこのプロとパートナーになり
役割分担することで
何倍もの成果が出せます。



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