会社都合の退職の場合
離職票をハローワークに持って行くと
翌月(待機期間あり)に手続きしてもらえて
そのまた翌月から給付金がおりるんだけど
会社からの通達で退職勧奨期間が5/31(締切り日)
て、あって
退職届を出してなかったから
(すっかり忘れて職探ししかしてなかった、笑)
周りの人の話で、うっかりしていたことに気がつき
慌てて締切日の2日前に出した、汗
そして総務から誓約書やら
貸与物の返却の書類などがPCに届き
サインして送信した締切日の1日前、、、
送信した直後に社長室に呼ばれて
中に入るとそこには社長の秘書ともう1人居て
辞めるの辞めてもらえませんか？と
言われた、汗
「業務を縮小して人数も減らして
残りの人で会社を存続して行くことになったから
是非◯◯さん(私)もそのメンバーになってほしい」
って言われたんだけど
頭が真っ白ですぐに返事ができなかった、汗
上司は役員だから、役員は全員解雇されるらしく
まず上司と話がしたいと言い
上司に電話して話した。。。
「給料を上げてくれるらしいけど
倒産しかかった会社なので
期待はしない方が良いと思う。
泥舟に乗ってる気分で不安がついて回る」
と言う私の胸の内を話した。
上司は
「辞めるのはいつでもできるから
残れるなら残った方が良い」
と言ってくれたので、取り敢えず残ることにした。
久々10年振りくらいの事務員に舞い戻る。
退職届の撤回届みたいなやつの
見本をネットで探して作成して送信した
急な展開すぎて頭がついていかないけど
取り敢えず、我ながら本当に
悪運の強いワタシ、、、と思う
感謝の気持ちと低姿勢なスタイルは
常に持ち続けていこうと思っている
子供達も少しホッとしたみたいだった
この会社にいつまで居れるか
正直わからないけど
居れるまでは居たいと思う。。。