労働環境が、複雑になっている現在の人材派遣に関して、私なりにまとめてみます。近年の大手電機メーカーの雪崩のような、人材流出がみられます。会社の経営者は、会社の心臓部で働く者以外は、人の入れ換えがあっても構わないと考えているのではないでしょうか。会社の規模の拡大に合わせて、人材派遣会社から人材の供給を受けます。不景気になったら、会社は、派遣会社の人を切る捨てるだけで、会社の痛みは最小限で済みます。会社は、誰でも代用可能な仕事の人材を人材派遣会社に頼っています。交通量調査のアルバイト
とか特にそうですよね・・・。人材派遣会社に登録している人の中には、様々な仕事が可能でやり甲斐を感じている人もいますが、殆どの人は、昇級は望めず、不遇な日々を過ごしているのではないでしょうか。しかし、子育て中の主婦が、短時間働きたい場合などは、人材派遣に登録して働く事ができます。人材派遣会社が、主婦の仕事を探してくれます。人材派遣で働く事は、社会の隙間を補う作用があり、現代社会において、会社にとっても、労働者にとっても必要不可欠になりました。