看護師の中には、一般企業で仕事をしている人も増えてきています。
企業も人材を会社の財産という見方をするようになってきています。
このため、人材の健康管理も会社の下で管理をする必要があると判断する傾向があります。
そこで会社の中に健康管理室を設置し看護師の求人を行っていることもあります。
健康管理室では、基本的に労働者の健康を管理するための仕事を担当します。
従業員で健康面で不安を持っている人の相談を受け付けるような仕事を中心に行っていきます。
その他には、従業員の就労状況を見て、健康面を向上させるための対策を検討する必要もあります。
社員の労働時間や労務状況を確認して、効率化できるものがないか、社員の負担を軽減できるような提言を行えないかどうかの確認をしていきます。
産業医がいる場合には、一緒になって健康増進のための計画を策定することもあります。
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