自己診断テスト

会社にて、ミーティングの後に全員でやった“自己診断テスト”

結果の紙をチェックしたら、けっこう当たってる～。

＊相手の尊重が第一な配慮の人。

＊相手の立場に同調しすぎて行き詰まる。

＊相手の満足や納得を考えすぎＮＯや代案提示ができない。

＊中立的な立場での調整が苦手である。

＊とっさの判断や新たなケースへの適応力が不足している。

＊煮え切らない対応に相手がイライラしてしまう。

なんか…改めて見るといいとこ無しのような…

会社に向いていない人間だわ