どんなに有名な経営者でも
どんなにやり手でも
柔軟に考えることができなければその先はないとわかりました。
「否定」ではなく「肯定」を100%に近づける人生こそ
強いものだと思います。
先日、前職でお世話になった方に「話を聞いて欲しい」と言われてご飯に行きました。
某有名大卒、官僚経験有り。
全く別の業種で業界に入ってチャレンジした強者。
その人の良いところは、とりあえずチャレンジしてみようと
学生バイトを雇ったことです。
自分と同い年ぐらいのおばさんばかりが働いていて
何かちょっと古臭いものを感じました。
なので私は、考えが固定してしまうから若い人から考えをもらった方がいいとアドバイスをしました。
そう思うくらい社長は考えが固く、一緒に働くのは厳しいと思って
今の職についている私がいます。
前職を辞める際も声をかけていただきましたが
「何かしらの接点を持ち続ける」という回答で濁らせていただきました。
たまにお手伝いに来てくれる主婦というのが
まぁ気が合わなかったのかわからないけど...
クビにしててw
繁忙期の時期に絶対にお手伝いに来てくれていた心優しい人だと私は思っています。
もしどんなに性格が悪くたって
"自分の仕事のために相手の時間を割いている"わけですから
人手が欲しくて呼んでるのはあなたですよね？と
腑に落ちない部分があります。
ご飯を奢ってもらってこんなことは失礼だけど
そういう慈悲の心がないから前妻と離婚されている。
けれど、女性のことは好き。
↓
さすがに金としてしか見てくれないでしょ。
ろくでもない女性しか集まらなくなりますよ。。
私は結構職を転々としているし、
その方がひとつの場所に固着されないでスキルが育つから
依存しないで済むんだよねって話をしてました。
依存って怖いことで
もしその仕事を辞めたら会社自体が倒れることもあります。
みんな満遍なく、人手不足にならない程度に
事業をやる必要があるし
余裕がある会社こそ未来があると私は思うのです。
それを知っている上で、どんな選び方で選出したかを聞いたら
「バイトが長続きしている人」との事。
え？？？
結構共感してくれていると思っていたのにな。
私の、ひとつのところで働くことのデメリットが大きい話、
いっつもしていたのにそれ言う？
理由は我慢強いからとのこと。
ごめんけど、私は同じところで長く働く人は
我慢じゃなくて逆に怠惰だと思うわ。
これだけは価値観の違いなのかな
長く働く＝我慢強い
というのは一理そうかもしれないけど
それ以外の知識に欠けるし
依存し合ってしまって良い関係を築けない。
自分のところで働きたいと選んでくれた人と
時間や縛りがなく公平に仕事ができる人を選んだんだと思った。
私といたがるくせに、私といてこの人は何を学んだんだろう。
ちょっとショックではありました。
空気のために仕方なく肯定はしましたけど、
「やっぱりそう言ってくれると思って」って言われて
更に「は？」
今までの話の流れでいつ肯定してもらえると思った？
それに肯定されて安心するバカさよ。
経営者でも所詮こんなもんかと引きました。
学生なんて、自由に生きたら良いじゃない。
ここで働いたことが今後の踏み台になれば良いじゃない。
それを、ここで長く続けてほしいって
自分中心すぎるよ。
学生はのびのび、いろんなところで働きなさいって言える人が
無神経に見えてある意味その子のためにもなるんだよね。
本当に無神経な奴もいるけど
ここのことは気にしなくて良いからって言えるくらいの人だと思っていたので
あぁ、まぁ離婚するよなと思いました。
学生とも対等に揉めとるらしいし笑
元々いたおばさんたちも柔軟に、
私たちはここだけでなくて他にも働くあてがあるからと
明るく去っていったようですが
それを悪く言うのはなんか違うだろ。
まぁ良いんだけどね！とか言っておきながら
連絡きても無視ですみたいな神経、笑える
そして「あの後どうにかなってますか？」なんて心配の連絡きたみたいで
我が身だったら気にもしないし連絡したくないからしないくらいなのになんて心が広いのよ。
私なら、素直に連絡返してまた困った時に声をかけて時間が合えば呼ぶ。
根が悪い人じゃないしこちらも相手も都合よく使えるなんて最高だから長く関係を続けておきたい。
変なプライドって本当にいろんな面で損するんだなぁと思いました。
今は仕事運停滞してしまっているものの
知り合いのコネで入社させてもらって大嫌いな面接は免除、、なんて人との付き合いがなければ通用しなかった話。
いろんなところで働き、出会い、時には別れを繰り返して
何にでも適応できる自信しかありません。
専門分野とか、ありません。
ひとつのことを深く他のことは盲目になんてより
全部のことを深く、学ぶべき時にインプットするようにしてたほうが適応力あるよ。
今の職種、全くやったことないことだったし。
もっと他に人がいたと思う...
今までヒントをお話ししてきた中で、
私の考えを尊重しているのは社内コンサルティングしたことくらいだけ。
それに人の技術、器量ってとても大切なんだよと
1番大切なのは人なんだよと 教えたはずです。
何度言ってもわからないのであればもう言わないし、言う必要もない。
人に選んでもらえる、顧客やバイトにここを選んでもらうということの大変さを知った上で私を呼んでほしいと思いました。
この人に何を教えてきても、何をアドバイスしても
話を聞いて欲しいだけで実行しない人っていますよね。
甘いですね。人の時間をなんだと思っているのか
やっぱり仕事ができる人は、相談することに対してもハードルが高く真面目。
だからこそもらったアドバイスを絶対に覚えて
無駄にはしません。
その後、感謝があります。
そうでない人に対してはそれなりの対応だし
それなりの返答でいいな。
もうこの社長にはタダでコンサルする必要ないし
仕事の付き合いではないだけで
都合よく友達コンサル(ボランティア)になってるけど
それも変な話。普通に金出せw
お付き合いするほどの価値も感じなくなりましたので
学生とこれからもうまくやっていけるといいですねと願って心の中でそっと距離をつくらせていただきます！
私は柔軟な考えができて、この人すごい！と思える大人が好きです。
次々に新しいことを始めて、対等に教えてくれる人。
いつでも前向きな人。
そう思っていた人が突然メンヘラ発動したりとかはもう慣れましたがwww
連絡の催促、鬼ラインからの説教
幻滅‼️
人間の断捨離はもう始まっているなと思いました。