ちょこっとまじめな話。
昨夜は、なんだか珍しく飲みにいきたい気分だったのだけど、、、
結局何をしていたかというと、会社のミーティングスペースでマネージャーと２時間くらい話し合い（というより、私が一方的に話しまくってみた）。
私はマネージメントをする人間でも、人にティーチングする人間でもない。現場で自分のやるべきことを遂行するために四苦八苦して、一番いい方法を常に考えて行動するようにしている（実は遠回りしてしまっていることが多々あるけど・・・）。
ある程度同じ場所にいると、問題点がどうしても見えてきてしまう。あら捜しをしたいわけでもないのに、なぜか気になることが増えてくる。ただし、私はあくまでも現場の人間なので、人を指導することをあまりしたくない。それは、マネージメントをする人間の領域を荒らしているという感がどうしてもしてしまうから（そして、私は人を指導するには、社会人としての経験値が浅すぎる）。
それでも、最近は今までと比較できないほど気になることが増えてきている。自分ができているかがわからない分、人に注意することをためらっていたのだけれども、ここ最近は直接本人にも言ってしまう。
まわりの人間を注意したり、しかったりすることが非常に好ましくないと思う。それでもときとしていわないとどんどん悪い方向へ進んでしまう。言う側の人間の気持ちをしっかり受け止めてほしい。
ぐちっぽくなってきてしまうが、先人たちのパワーがあまりにも強烈だったため、今の人たちに同様のパワーを求めるのは酷なのだろうか？せめて、志だけでも先人たちを追い越してほしいと思うのは、高望みなのだろうか・・・。