久しぶりにパソコンを開いた…。
４月からやっと正社員として就職して、
またフルタイムの社会人生活を送っている。
建築設計業務。
入社してもう4か月近く経つけど
早くも辞めたい衝動が出始めているので
いつまで続くか怪しいところ…。
業務内容としては、
・ＣＡＤを使って手書き図面を見やすく書き直す
・内観や外観パースを作成して営業プレゼンを作成
・実施設計としての資料集め・資料作成・図面書き
・いずれ自分で設計するようになる…？
という感じ。
ＣＡＤはアーキトレンドというもので、
２次元の図面を書ければ、自動で３次元のイメージを
立ち上げてくれるという素晴らしいもの。
細かい納まりを理解できていない自分にとっては
とても助かる機能だなーと思う。
会社の不満はすでにたくさんある。
・残業代が出ない
残業代は定額60,000円支払う、と言われて払われて？いるが、
給与明細の項目は、「現業手当」とかいう謎の項目になっている。
・求人票の「残業月平均５時間」の嘘
実際月５時間なんて、事務の２～３人だけで
それ以外の設計やら現場監督、営業なんてあほみたいに残業してる。
・勤務時間の管理がされていない
出勤簿てきなのは一応あるが、半年ごとの提出だし、
「出」か「欠」のハンコを押すだけのもので
何時から何時まで働いた、という記録が一切ない。
ので、自分で一応手帳にその日やった仕事内容と
勤務時間を記載するようにしている。
・仕事がほぼ社長専属
社長は手書きで図面を書く、それをこっちがＣＡＤで書く
だいたいできるのかも怪しい図面を、さも自分が考えたかのように
図面を書かなければいけないのが本当に嫌だ。
ほとんど建築素人の自分でも無理だろ！と思うようなものを
社長はできないものはない、的なスタンスで書き続けている…。
これ、本当に嫌だ。誰も制御できない…。
・性格？が強すぎるばばあ（たぶん５４歳）がいる
明らかに強い女のひと、という感じ。
言ってくることも結構嫌味が多いけど、負けずに頑張っている。
嫌いになった決定的なエピソード。
ボーナス支給の時に、社長が「４～６月までは業績が悪かったので
役職がある人（取締役とか）は（責任を取るような意味で）ボーナスなし」
と言われて文句を言っていた。
まあ文句を言うのはいいんだけど、その内容がダメ。
ばばあ「何で新人に出て私には出ないの？私、新人より働いてんだけど！」
……ちょっとさあああああああ？？？？
これ思ってても言っちゃだめなやつでしょ。人として無いなと思った。あきれた。
イライラしたから終わり。
