子供に手がかかるのを言い訳に、圧倒的には稼げない。手取りを少し損をするくらいで働いたこともあった。
そうなると配偶者の会社の家族手当も打ち切られてしまい、働いてるのになんだか世帯収入が減るなぁ…ということで、結局は扶養内パートを続けてきた。
現在の契約は、週４勤務５時間かつ８万８千円を超えない（社会保険には加入しない）というもの。
夏休みや冬休みは無給になるので、年間９７万円弱の収入である。
今年から扶養の壁の変更があったのと、配偶者の会社の家族手当支給要件に変更があったので、もう少し稼ぐことが可能になった。
所得税の壁については年間１２３万円まで。２０２５年と２０２６年については暫定的に１２８万円までということになったようだ。
とはいえ、社会保険の壁については変わっていないので、月８万８千円のまま。
となると、これはダブルワークをして各々でその壁を超えない働き方がよいのではないか。
まあ住民税は2倍とか３倍に増えてしまうけれど、元々５千円だったのが１万円とか１万５千円とかで、社会保険みたいにごっそりなくなってしまう訳ではないので、そこはよし。
派遣に登録したので、そこでちまちま働こうかなというつもりだったけど、週一日勤務というバイトが出来たらその方がありがたい。