そしたら朝携帯に着信がっ！！！！
（だいたいこの時間帯の電話は「今日は人数足りてるからお休みしてください」コールの可能性大っ
）
）もともと休みだし、そうこなくっちゃ
と
とウキウキして出ると…
休んでもらおうと思ったけど正社員が午前中抜ける…（そもそも、ここで代わりに入る予定の正社員は仕事が出来ないと正社員間で嫌われてる人）
そこに入ってもらうからやっぱり出勤してとの電話だった📞
((((；ﾟДﾟ)))))))
着信でウキウキした私の気持ち返せ〜
入る予定の正社員も私もきっと仕事の出来は大差無い…
ただ一緒に組むのが嫌と文句が入ったのか
上司が気を利かせて組ますと大変と思ったのかはわからないけど…
正社員でがっつり給料にボーナスもらってる人を使わず、パートのような出勤させることによって新たに賃金が発生する人を使うってどぉ？
居る人を使いなよっ！
私が経営者なら無駄に人件費使うな！と言いたいっ
私が入ることによってその正社員の方…
フリーになるとか…
なにかしなくてはいけないことがあったのだろうか？
あって欲しい…
みんなの陰口が嫌でも耳に入る…
「あの人普通の時なにやってるの？」
「いいよなぁ〜あれで高額の給料もらって」とか…
パートからしたら正社員間でのことは未知の世界…
しかし同じ正社員同士だと相手の手取りもわかるし仕事内容もわかる！
わかるからこそおんなじ給料もらってあっちは楽してるって余計に嫌われる図式が出来上がる
上司もミスが多いからあえて仕事を渡してないそうで…
だからやる事がない、もしくはそれ今すること？ってことをやるしかなく…
それをまたみんなが見て大したことしてないのに給料… 云々で更に嫌わせ要素が増えるという
負のスパイラル
本人からの移動願いは出してないけど
このままだときっと移動だろうという話…
出勤になったけど時給は欲しい〜
休みかも？とぬか喜びしたけど…
頑張ってくるか〜
】