ぷ~のブログ (コメントは承認制) -28ページ目

  ぷ~のブログ (コメントは承認制)

 
            コメントは承認制に変更いたしました。
            承認しないと反映されません。
 
      

タイトルに関する備忘録


パスワードを再設定するようにとのメールを(Date: Fri, 6 May 2016 15:58:17 )受信したので
Amebaマイページを確認したらメッセージも受信していた。


パスワード変更先リンクがトラップだったら?

へたにリンク先を踏んで何か起こったらイヤなので
アメーバ公式ブログや本社ニュースを見てみたが
不正アクセスがあったこと等のアナウンスがない。
(2016/05/07時点)

グーグル先生にきいても、過去の不正アクセス記事しかヒットしない。

面倒くさいけれど、
お問い合わせフォーム を利用して問い合わせをしてみた。

ゴールデンウィーク中はもちろん、連休明けにも返信はなかった。



やっぱりトラップか?と、おもっていたら
アメーバスタッフブログで不正ログインの事実が発表された。

「Ameba」への不正ログインに関するご報告とパスワード再設定のお願い
  (念のために魚拓 ココ




ちなみに同日(5/11)になって、サイバーエージェントからのプレスリリース発表もあった。

プレスリリース
「Ameba」への不正ログインに関するご報告とパスワード再設定のお願い  ( 魚拓 )



YAHOO!ニュース 
「アメーバ」で不正閲覧=情報5万件流出の恐れ



メールは5月6日に受信しているんだよね、、、
ユーザーへの周知徹底も必要だけれど、
不正ログインを早急に食い止めたうえでご安心ください的なメールが欲しかった。

個別メールと同時に公式発表も早々にすべきだったとおもうよ。








マイページで受信したメッセージもコピペして、ここに残しておく。
ちなみに、メール受信した本文と同じ。

-----↓ 受信したメッセージ ↓-----

差出人:アメーバ運営局さん
日付:2016年05月06日 15:45
件名:お客様のAmebaアカウントの保護措置に関して


Amebaをご利用いただき、ありがとうございます。

この度、お客さまのアメーバIDに対して、
お客さまご本人以外の第三者による不正なログインの可能性がございましたため、
ご利用アカウントのパスワードをリセットさせていただきました。

ご利用中のお客さまには大変お手数をおかけいたしますが、
Amebaにアクセスしていただいた際にパスワードの再設定をお願いいたします。

<パスワードの再設定方法>
以下URLより登録済みのメールアドレスをご入力の上、パスワードを再設定してください。
現在設定されているパスワードと異なるものを設定してください。
PC・スマートフォン  https://user.ameba.jp/reminder/password/input.do
フィーチャーフォン  https://m.user.ameba.jp/m/reminder/password/input.do

【設定時のご注意事項】
過去に不正ログインにより外部流出の可能性があるパスワードを設定されている場合、
不正ログイン防止策として、同じパスワードの再設定はできません。
パスワードは、過去に設定していないものに変更くださいますようお願いいたします。

■第三者に推測されやすいパスワードの設定は、ご注意ください。
<推測されやすいパスワード>
・他社サービスと同一のID・パスワードの組み合わせ
・パスワードが「生年月日」や「電話番号」
・パスワードが「数字のみ」や「同じ文字の連続」
・パスワードに「アメーバID」が含まれる

■以下に該当する場合パスワードの再発行を行うことができません。
・Amebaに登録しているメールアドレス宛のメールが受信できない場合
・Amebaに登録しているメールアドレスを認証していない場合

■本件に関するお客さまのお問い合わせ先
PCからのお問い合わせ           http://helps.ameba.jp/inquiry.html
スマートフォンからのお問い合わせ    https://s.amebame.com/#contact
フィーチャーフォンからのお問い合わせ http://m.helps.ameba.jp/inq/m/opinion/input
※お問い合わせをいただく場合は本メールへの返信ではなく、
 上記サイトからお問い合わせをいただきますようお願い申し上げます。

この度は、お客さまに対して、ご心配、ご迷惑をおかけすることとなりましたこと、
深くお詫び申し上げます。
お客さまに安心して安全にご利用いただくため再発防止、セキュリティ体制の強化に努めてまいりますので、
今後ともAmebaをよろしくお願いいたします。