就労

少し前に就労しました。

経営者と父が古い知り合いだったこともあり

トントン拍子に決まりました。

体調のこと、子供のことなどあるので、

フルタイムでは働けないこと

通院が多いので、

休みも多く貰わないといけないことを伝え

それでも良いと言って貰えて

ありがたい話だと思って帰宅。

「うちには正社員の事務の子が2人いるんだけど、

 1人は今月いっぱいで産休に入るんだよね。」

と面接時に聞いていたけれど、

いざ出勤してみれば、

今月いっぱいどころか、

引き継ぎ2日もできないじゃない。

(しかも、産休開始日よりも

 10日以上早目に休みに入るらしい。)

そして、もう1人も、後を追うように

そのまた2日後に退職すると。

話がおかしくないか？と思ったが

わけのわからんまま

2人とも会社からいなくなる。

正社員2人分を

時短パート１人で背負うのは

どう考えてもおかしい…。

雇用契約書を出してくれと伝えても

いつまでも出してもらえず、

(口約束の)勤務時間が終わっても

仕事をポイポイ振ってこられ、

日に3回ある筈の休憩(計120分)も

10分取れたらマシな方。

昼御飯なんて食べる間もなく、

いざ給料日になり計算してみれば

最低賃金以下だったという…。

更に、

引き継ぎがほぼ出来てないから

過去のものを調べながらやるしかなく

時間がかかるので叱られる。

手順がわからず叱られる。

何が何処にあるかわからず、呆れられる。

指示に従ったけれど

その時々の気分で後で怒られる。

ヒステリックにキーキー言われる。

休日の朝6時過ぎに連絡が入って

今日これを急ぎでやってと指示がくる。

これは、

無料ゲー以外の何物でもない…。

カウンセラーさんに話すと

「直ぐに辞めなさい。」と言われ

担当医には「辞めた方が良い。」言われ

ケースワーカーさんからは「あり得ない。」と言われ

保健師さんからは「何とかして逃げないと駄目」と言われ

実母は激おこプンプンで

私は心身共に不調モード突入。

出勤するのが怖い。

出勤しないのも怖い。

酷い頭痛と目眩、動悸、息切れ

耳鳴り息苦しさ、喉の詰まり

食欲減退からの過食

辞めるまでにだいぶ揉めましたが

なんとか逃げきりました。

症状は軽減しましたがっ

…冬休み中。

乾癬(久々日記)

久々の乾癬日記です。

えーっと、どこまで書いたやら。

春に女子先生に変わって

光線治療が始まった辺り？

女子先生は、

フットワーク軽く、

皮膚科窓口に受付票を出すと

「ハルさんこちらにー。｣

即光線治療の機械前に案内され

他の患者さんたちの隙間で

先生がそこまで移動してきてくれて

診察、光線治療という流れ。

なんとまぁ、ありがたや。

なので、病院滞在時間も

会計を合わせて20分程。

ちょっと気持ちがしんどい時期もあったので、

時短な感じがとても有り難かった。

…が！

やっぱり訪れる、アレ。

9月末にて、担当医交代。

またぁ!?

と思わず、大声が出た。

しかも、9月末と言いながら、

最終週は単発の先生が派遣されてきた(T_T)

先生が違うと

症状が出てる部位の確認から始まるの。

すごくストレスなんですが。

頭部に触れられるのが好きじゃないから、

髪の毛切りにも殆ど行かないのに。

で、10月からは

何度目かのニューフェイス。

若手イケメン先生。

この先生は、

とにかく部位の確認に時間をしっかり取る。

毎回しっかり診る。

良いことなんだけど、でもストレス。

色んなストレスが重なり、

そして季節も関係してきて、

乾癬悪化なう。

ぴいの誕生日

ぴいの誕生日。

親子4人で出掛けました。

今朝も、

おじちゃんがえいしたから

おなかにはいって

えいってでてきたら

おばちゃんがちょっきんした

と教えてくれました。

段々と自我が強くなり始め

手に負えないことも増えてきたけれど

ぴいが居てくれて

あおも居てくれて

母は幸せです(*´∀｀*)♥️

しかし、

最近調子が悪いので

子どもたちには我慢させっぱなし。

早く回復せねばと焦り。