消失。
本日は非常に体調も悪く、更に体調が悪いが故の精神的モチベーション低下だったのですが仕事に行かないと気力を振り絞り出勤しました。
職場にて。
とある理由でスタッフの一人が突発の欠勤されていました。
理由は納得出来る仕方のない事でしたので了承したのですが…。
こういう時には残されたスタッフで一致団結して人員不足を乗り越えよう!ってなりません?
でも現実は違いました。
(・ω・)
どうも裏目に出たようです。
作業が人員不足の為、残されたスタッフが自分の身にリスクが降り掛からない様に回避しだしたのです。確かに自分の与えられた作業は出来ています。
でも人員不足分の仕事は誰も見向きもしない訳です。
更には上司である管理者も同じ行動の回避をしだし驚愕しました。
接客販売業でこの行為はかなり致命的でこのままだとお客さんに迷惑を掛けてしまいます。
スタッフの事情に無関係のお客さんが一番被害者になる訳です。
それだけはしてはならないと思い必死で仕事をしました。実質2人分だったと思います。
…そして何とか本日の業務を終え一息ついて休憩室で項垂れていた時に他の部署の方から…。
「…どうしたの?表情が無表情で硬直してるよ。」
…って言われました。
(・ω・)
表情を、そして笑顔を作る事が出来なくなっていた様です。
余裕が無くなって一種の防御本能だったのでしょうね。
(´・ω・`)
恨み事は言いません。
…ただひたすら疲れました。
本日は非常に体調も悪く、更に体調が悪いが故の精神的モチベーション低下だったのですが仕事に行かないと気力を振り絞り出勤しました。
職場にて。
とある理由でスタッフの一人が突発の欠勤されていました。
理由は納得出来る仕方のない事でしたので了承したのですが…。
こういう時には残されたスタッフで一致団結して人員不足を乗り越えよう!ってなりません?
でも現実は違いました。
(・ω・)
どうも裏目に出たようです。
作業が人員不足の為、残されたスタッフが自分の身にリスクが降り掛からない様に回避しだしたのです。確かに自分の与えられた作業は出来ています。
でも人員不足分の仕事は誰も見向きもしない訳です。
更には上司である管理者も同じ行動の回避をしだし驚愕しました。
接客販売業でこの行為はかなり致命的でこのままだとお客さんに迷惑を掛けてしまいます。
スタッフの事情に無関係のお客さんが一番被害者になる訳です。
それだけはしてはならないと思い必死で仕事をしました。実質2人分だったと思います。
…そして何とか本日の業務を終え一息ついて休憩室で項垂れていた時に他の部署の方から…。
「…どうしたの?表情が無表情で硬直してるよ。」
…って言われました。
(・ω・)
表情を、そして笑顔を作る事が出来なくなっていた様です。
余裕が無くなって一種の防御本能だったのでしょうね。
(´・ω・`)
恨み事は言いません。
…ただひたすら疲れました。