確認も兼ねて。
本日職場にて評価に対するフィードバック面談を店長と行いました。
評価はいつものアレなので割愛。
(゚ε゚;)
評価よりも以前に環境条件の変更相談をしており進捗を確認しましたが…。
何も進捗してない…。
('A`)
まぁ本部の人材部署に投げ掛けているようですが返答待ちらしいのです。
本当?
…本当に?
約3週間前に相談しているのですがそんなに時間が掛かるのか疑心暗鬼なのです。
(´・ω・`)
…うむ。
このままズルズルと引っ張られて済し崩しに年末までいきそうな予感がしてならないのです。
それならば…。
最終手段も視野に入れた瀬戸際対抗策も考慮しないと…ね。
さてさて。
どうなるコトやら…。
(´・ω・`)
本日職場にて評価に対するフィードバック面談を店長と行いました。
評価はいつものアレなので割愛。
(゚ε゚;)
評価よりも以前に環境条件の変更相談をしており進捗を確認しましたが…。
何も進捗してない…。
('A`)
まぁ本部の人材部署に投げ掛けているようですが返答待ちらしいのです。
本当?
…本当に?
約3週間前に相談しているのですがそんなに時間が掛かるのか疑心暗鬼なのです。
(´・ω・`)
…うむ。
このままズルズルと引っ張られて済し崩しに年末までいきそうな予感がしてならないのです。
それならば…。
最終手段も視野に入れた瀬戸際対抗策も考慮しないと…ね。
さてさて。
どうなるコトやら…。
(´・ω・`)