介護人材マンの岡田です。


昨日は当社が運営している介護スクールの

就職支援の授業に講師として参加してきました。

内容は午前中に履歴書・職務経歴書の書き方、

午後はジョブカードの記入をしていました。


企業の採用担当者は、1枚の履歴書を4秒くらいで

判断すると言われています。

履歴書はとにかく失礼のないようにルールを

しっかりと守って書くこと。

予想以上にきちんと書くことは大変だということを

わかってくれればと思います。



職務経歴書は皆さんやはり苦労してましたねぇ。

今までの職歴の中の業務をしっかりと棚卸して

洗い出すところからスタートです。

「販売接客」という業務の中にどれくらいの内容が

あったのか、そしてどのように仕事をしていたのか。

しっかりと洗い出していけば、自分の強みや長所、

アピールポイントも分かってくるはずです。

なかなか、こんなに真剣に考えたことがなかった方も

いたようですので、結構疲れたんじゃないかなぁと思います。


これから修了までの間、じっくりと考えていかなければいけませんよ


と偉そうにお伝えしました。



自分はどうなんだ?!って思いましたけどね。。。