臭気判定士の激闘 -98ページ目

臭気判定士の激闘

国家資格:臭気判定士がお送りする、消臭と脱臭対策について。悪臭苦情との闘いの日々。
キレイな空を目指して、株式会社カルモアの全コンサルタントが執筆しています。

2016年新卒採用でカルモアへ興味を持って頂いた学生さんへ。


みなさんこんにちは。
産業設備チームの富樫です。

今回は、カルモアの営業マンにはコンサルタントの他に
どのような仕事があるのか、具体的にお話したいと思います。


カルモアの営業マンは、困っているお客様のもとへ向かうことが多くあります。


が、


もちろん現場に行くだけが、カルモア営業マンの仕事ではありません。


私は、産業設備チームという工場主体に臭気対策を提案するチームに所属していますが、
同時にニオイセンサーの営業・修理・開発も担当しています。
(ニオイセンサーとは? → http://www.odorsensor.com/ )




ニオイセンサーのホームページを見たお客様から
「見積が欲しい」
「センサーの原理はどうなっているの?」
「どのように使用したらいいの?」
「レンタルをしたい」




と、日々問い合わせがあるわけですが、
ただ販売・レンタルするだけではなく、
中には『ニオイセンサーの測定試験をして欲しい』という依頼もあります。

お客様にとって、このニオイセンサーが信用できるセンサーなのかどうか
データを用意して証明するわけです。


こういった測定試験というのは、理系大学の学生さんならおわかりになるかと思いますが、
まさに実習作業なわけです。


試験条件を整えて、
対照区を設定し、
正しい校正・測定を行い、
得られたデータから結果・考察をし、
レポートを書く

といった、
学生さんにとってはお馴染みの作業になりますが、

これを自分で道具を用意し、
自分の責任の下に試験を行い、
自分の責任の下でお客様に報告するので、

責任の重圧は学生時代のレポートの比ではありません。




このように、試験を行い、結果・考察をだして、
お客様に提案する作業はニオイセンサーだけに限らず、
カルモアの営業の仕事として、どの部署においてもかなりのウエイトを占めます。

大切なのは知識もさることながら、適正な試験条件を整えられる判断力と、
得られた結果からいくつもの可能性を導きだせる柔軟で論理的な思考能力。


もちろん、知識あっての論理的解釈だとは思いますが、
知識なんて社会人になってからいくらでも身につけることが可能です。

カルモアでは実際に入社時に理系分野の知識なんて無かった
文系学部出身社員が、営業の第一線で、現在はリーダーとして活躍しています。


学生の頃はこんな勉強をしても将来役に立たないと嘆くこともあるかと思いますが、
柔軟な思考能力は、その過程で考察を繰り返すことによって培うものです。


ですので、学生のみなさんは文系理系問わず
「あぁいうパターンも考えられるな」
「このパターンで進めるとどうなるんだろう」
と多大な好奇心を持って物事に取り組むのが一番の大事なことなのではないかと思います。


話がちょっと脱線しましたが、このような測定試験を行ったあとは、
報告書を出して終わりのときもあれば、
その後、機器の販売を行うための営業を行うこともあります。
依頼内容によりけりですが、先の展開を見据えてレールを作っていくのも
営業マンの大事なお仕事です。


カルモアの仕事のおもしろさは、商品を右から左に流すだけの仕事ではなく、
営業のレールを自分で考え創り出していくところにあると思います。


楽なことは少ないけれど、そこに楽しさを見い出すことができる人、
カルモアで一緒に働ける日を楽しみにしています。


富樫


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 株式会社カルモア
  ご家庭から産業界までの臭気対策と、
  消臭剤から脱臭装置までの消臭・脱臭技術、
  カビの調査から防カビ対策まで。
   ■室内・厨房の臭気対策/建築設備チーム
   ■工場の臭気対策・産業用消臭剤/産業設備チーム
   ■医療施設の臭気対策・ホルムアルデヒト対策/医療産業支援チーム   
   ■臭気・カビの調査・分析・対策/プロサービスチーム 
   ■脱臭装置のメンテナンス/サービスセンター
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2016年新卒採用でカルモアへ興味を持って頂いた学生さんへ。


こんにちは、産業設備チームの森木です。
本日は若手社員の一日第二弾、社内編をご紹介します。


産業設備チームを担当している私が、丸1日会社にいることはとても珍しい事です。

このような日は、様々な工場で行った対策報告書や
お客様から頂いた要望等の書類作成をする日になります。
たいてい、このような日はあっという間に一日が終わってしまいます。


勤務時間は9時~17時半まで。

産業設備チームの書類は、考察・検証する事項がとても多く、
文系だった私はとても頭を使います。




集中して書類作成(特に報告書)をしている時などは時間を忘れ、
今何時なのかがわからなくなるぐらいです。
気づいたら時間が経って、もう終業時刻!?みたいな時もよくあります。
 

なので、自分の中で時間割や優先順位を定めて、限られた時間の中で完了するよう心がけ、
あまり帰宅が遅くならないようにしています。
でないとまた、外出が続いて書類が作れない、という風になるからです。

 
また、上記の様に決められた予定だけではなく、ひっきりなしに新たなお問い合わせの電話が入ったり、
お世話になっているお客様から引き合いや質問等がくるので、とにかく忙しいです。
なかなか、一日会社でのんびり過ごすとはいきません。。。


ただ、私達が忙しいということは、お客様から必要とされている事に繋がります。

私たちコンサルタントは【営業職】ではありますが、
お客様が必要としていない物を『買って下さい』とお願いする営業ではなく、
私達は私達にしかできない仕事をしているので、大変感謝されます。
 

また、私だけかもしれませんが、忙しいという事はあまり嫌いではありません。
むしろ暇で時間が長く感じる方が嫌なので、
いつの間にか時間が過ぎる報告書作成等は案外好きです。
 
忙しい仕事を全てこなして帰る時は、
充実感に満たされ、とても気持ちの良い気分で帰宅できます。


同じ忙しさでも、必要とされている忙しさ。
とても幸せな仕事だと日々感じています。

森木


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2016年新卒採用でカルモアへ興味を持って頂いた学生さんへ。


こんにちは、経営管理部の佐藤です。
本日はカルモアの職場環境についてお話します。


カルモアのオフィスは東京都中央区新川。
八丁堀駅からすぐの、亀島川のほとりに面した場所にあります。




1階が受付、ショールーム、会議室。
会社の顔となる場なので、お客様に良い空気を感じて頂けるよう内装にこだわっています。








そして多くの時間を過ごす、執務フロア。




1人に1つ、135度の大きなデスクが貸与され、
大型のPCモニターや、図面を広げて仕事がし易い環境を整えています。




各フロアには、音響システムを完備。

静かなオフィスで適度に音楽が流れていることは、意外と集中力を高めてくれるものです。


入社されるあなたへ。

カルモアは万全の環境をご用意して、お待ちしています。


佐藤


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2016年新卒採用でカルモアへ興味を持って頂いた学生さんへ。


『かんぱーい!』



2月下旬の花金、アフター5音譜
カルモアの会議室で鍋パ(鍋パーティー)が開催されました。


社長の村岡と約半数の社員(ほぼ臭気判定士

そして

ゲストで呼ばれたはずなのに
いるのがフツーすぎてゲスト感がない退職した社員(臭気判定士)が集まり、
終電までおおいに盛り上がりました。


ちゃんこ鍋屋さんでのバイト経験がある部長が手がける本気のちゃんこ鍋は、
とってもおいしくて、、、
なのにその隣ではじまりました、闇すき鍋。

お砂糖がないからってコーラとマシュマロですか...

仕事の時とはうって変わって、わんぱく少年になる男性社員が多いのもカルモアの特徴。

女性社員はマシュマロを焼いたりBBQ気分。



笑える思い出話、少しだけまじめな仕事の話、
そして社長の展望を聞きながら
最後は、残ったニオイをささっとオゾン脱臭

カルモア社員はたとえ酔っぱらっても少しのニオイも残しません。
(しっかりした社員もいます。)

今回企画したのは、入社1年目の私。

社内のコミュニケーションとかこつけて
ただただ飲みたかっただけなのに
集まってくれた先輩方は優しさなのか・ただの酒好きなのか、

見極め中です。


鈴木



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サワディクラッブ。

今回は、海を股に掛けてと称し
産業設備チームの大道友也が国内と海外の仕事の違いを
あくまでも主観でご報告します!


近年、日本国内で着実な成長を遂げるカルモアは、必然的に海外からのオファーが増えている。

既に海外進出をしている商社様からの引き合い、
インターネットより海外企業からの直接の引き合いなどアプローチはさまざまだ。

私が担当している案件は、タイ王国の臭気対策。



タイは、アジアのデトロイトと呼ばれ多くの工場があり、
環境へ対する意識の高まりから、悪臭対策の必要性が高まっている。

そこで、日本屈指の技術を持つカルモアへ引き合いが多く来るようになっている。
年間10件以上は、問合せがある。

私自身、2014年だけで計10回程度タイへ赴き仕事をした。



一回の出張期間はだいたい1週間程度。
1週間で、製品の試験、対象施設周辺の調査、調査報告といったワークをビジネスパートナーと助け合い、ゴールへ向かってこなしていく。

海外でやることも日本でやることもゴールはほとんどかわらない。
やることは一つ、情熱をもって苦情を解決すること。

カルモアの臭気対策技術は、確立されている。
確立された技術の引き出しを時と場合に応じて引き出し、
最適な解決方法を情熱的に提案する必要がある。

強いて、海外と国内の違いを挙げるとすれば、
海外の仕事は過剰な位の情熱が無いと駄目。

なぜ情熱が必要か。
一つは、言葉が通じない。
仮に、
英語が出来たとしても相手が出来なければ伝わらない。
または、
英語圏の人からは、日本人の英語を揶揄してジャパニッシュというが、
それは万国共通で、相手が英語を話していても、その国の言語由来の訛りによって、
お互いに英語を話すことが出来ても、リスニングが困難となる。



そんなときは、情熱しかない。
情熱を持つと、コミュニケーションに喜怒哀楽が生じる。
その中の喜と楽を如何に生むか。
喜と楽は笑顔を産む。
笑顔は国際言語で誰にでも簡単に伝わる。
そうすると相手の緊張がほぐれ、コミュニケーションがうまくいくのだ。

コミュニケーションがうまくいくと、人の助けを得られ、スムースにプロセスが流れる。
そうすると、カルモアの技術と相まって、大きな成果があげられる。

因みに、タイは笑顔の国なので割と仕事がし易い。ホントに良く笑う人々である。



もう一つは、
食文化の違い。これは意外と大きい。
タイ王国は地域柄、年中暑い。
暑い国は、とにかく食事が辛い。その辛さに、日本人の胃腸は対応出来ず体調を必ず崩す。



そうすると、仕事どころではなくなる。
しかし、体調不良をも凌ぐ情熱があれば大丈夫。なんとかなるのである笑

因みに、暑い国で辛い食事が多いのはなぜかご存じであろうか。

1.発汗作用により体温を下げる為
  →汗をかくことで体内の熱を放散し対応をさげることが可能
2.食欲増進の為
  →暑いと本能的に水分を取りすぎてしまう。そうすると、胃腸の働きが鈍化し、食欲が減退し体力が落ちてしまう。そんなとき、胃腸に刺激を与える辛みは、食欲を増進させ体力低下を防ぐことができるのである。

この様な根拠を知ることで、
辛くても私は身体の為にがんばるのである。。。

食べて笑って真剣に仕事をして、苦情を解決する。
それは、日本でも海外でも変わらない。

私は、
基本的には海外も国内も仕事の本質は変わらないと思っている。
本質は、会社の技術力と人と人のコミュニケーション。これにつきる。
今後とも、
引き合いの多い海外の仕事に誠意を持って対応していきたい。

どんなことにもゴールに向かって
一所懸命に頑張ること、それだけでマイペンライ。
ではコップンクラッブ!!


大道


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