毎週、月曜と火曜にスタッフとの定例ミーティングがあります。
このミーティングの存在が実は気持ちや行動のリセットに結構役に立っています、という話です。
人間というのはどうしても弱いもので、なかなかエンジンがかからず月曜日を迎えてしまったり、土日に仕事が入ってしまったりすると、うまく切り替えできずにそのまま週を始めてしまうときもあります。
ですが、こうした定例のミーティングがあることによって、強制的に気持ちをそこに持っていくことができます。
特に、この月曜日と火曜日のミーティングは、営業数字や事業の推進状況の進捗確認だったりするので、余計に手が抜けないのです。
現状ではマネジメント気取りで偉そうにメンバーを詰めてればよい会議体ではないので、私自身がトップセールスの動きができているのか、また、しっかり事業推進するためにサボってないか、がこのタイミングで浮き彫りになります。
管理する側の自分と、管理される側の自分と、両方の意識、一人二役でどちらにもツッコミを入れますが、なかなか思い通りには進まないことも多くあります。
いちいち悲観していても仕方ないので、結局はハラを決めて、やるか！という結論になるのですが、この定例ミーティングと言う役割の価値を改めて感じたこの頃です。