友達の事務所はいつも誰かが来てます。

どこかの会社のおえらいさんとか、社長さんとか、エンジニアとか、フラッと遊びに来て

ひとしきり話して「腹減った。飲みに行こう!」と、その場にいた人、全員巻き込んで夜の街へ。



たくさんの人が集まる友達の事務所って、居心地良くて楽しい。

多分みんなもそう感じてるから寄って来るのかな。。。


育成とは・・・・・失敗しながら改善をすること。
まずやってみる。おかしいことを修正。
そしてまたやってみる。そしてまた修正する。
そしてやっと出来た。
「相手を知る」ということで、クライアントの業種に関連するニュースを見てます。

最近一番驚いたのは、医療のニュースでした。

医師や看護師が患者や患者の家族から身体的・精神的暴力を受ける院内暴力が

全国で5割に上ること。

過去に三ヶ月程、入院経験があり、そういう患者の行為は不安やストレスの蓄積が原因かな?と思いますが。。。

暴力はいけませんね。