「こーした方がもっといいですよ」
「こーいう物が必要です」
社員から、前向きな意見が良く出てきます。
皆の事（PRO-SEED）を考えた
私情を挟んでいない非常に前向きな意見。
個人的な、わがままを言われると、一切受け付けませんが
皆の事を考えた上での、意見であれば別。
すごく嬉しい気持ちになります。
PRO-SEEDは、みんなの物。
これは、常々私が言っている事です。
困った時は、助け合い、協力しあい。
最近、社員を見ていて、ほんとまとまりを感じます。
PRO-SEEDとしてもうすぐ３年目を迎えますが、
いいスタートがきれそうです。
昨日は、日帰りで徳島へ出張に行ってきました。
（朝7:30出発）
帰ってきて、夜は、別のお客様の飲み会に出席・・・・・・。
（我ながら元気です
）
徳島までの行き帰りですが、今高速道路が工事を行っており
その影響で車で片道５時間もかかりました
。
（私は、助手席でしたが・・・・）
新規の仕事が決まって、その詳細打合せだったのですが
はっきり言って、時間がない・・・・・・・・。。。。
んんん・・・・・けど、決まった以上、やるしかない！
皆で手分けして、協力しながら、やるか！
心強い、人達がいっぱいいるのでなんとかなるでしょう。
社員の皆さん、５月，６月，７月・・・・・と覚悟して下さい。
かなりハードになりそうです。
よろしくね
まもなく創立３年目を迎えます。（5/26）
振り返ってみても、あっと言う間の１年でした。
気付いてみれば、いつのまにか社員数１２名。
４月からは、従来の電気設計に加えて
機械設計部門も立上ました。
この機械設計に関しては、
今後PRO-SEEDが更なる飛躍する為の
鍵を握っていると言ってもいいすぎではありません。
担当のOさん、宜しく御願いしますね。
ＧＷ前～ＧＷ後にかけての業務の関係で
社内には、所狭しと機材が並んでいます。
社内試験用のデバック機器です。
設計室の裏の現場では
４人がかりで、制御盤の製作です。
以前は、制御盤等の製作は、外注業者さんに
頼んでいたのですが、最近は
社内で製作する機会も増えてきました。
全ての仕事が、１日も遅れる事無く、順調に進み
完了しました。
これも、社員１人、１人が時間管理をしっかり行い
作業を進めた結果です。
納期を守る。
当たり前の事を、当たり前に出来る
そんな会社でいたいと思います。
GW中の改造案件、昨日稼動確認をし
無事終える事が出来ました。
S君が頑張ってくれたおかげで非常に順調に
作業が進みました。
社員が成長している姿を見るのは、非常に
嬉しいですね。
S君これからも宜しく御願いしますね。
最近、バタバタしていて久々の更新です。
ただ今、深夜１時。夜食の買出しに行って来ました・・・・・・。
「続き、明日にするか？？」
「今日このまま、やってしまいたいのですが」
「よし、じゃ今日は、とことんやろう！！」
普段は、あまり夜中まで仕事する事が少ないのですが
（やるべき事やって、早く帰る、社風なので・・・・）
今日は、別です。
今日、朝から日帰りで仕事の打合せに富山県へ。
７時に会社に戻って来てからS君と一緒に、
GW内の改造案件の社内テスト。
このS君、通常は加古川事務所所属なのですが
ここ２週間、GW中の改造案件の設計業務の為
会社の２階で寝泊りし、本社で仕事をしています。
（宿泊設備があるので）
実際に仕事をするのは、今回がほとんど始めてだったのですが
入社約１年で想像以上に、成長していて驚きました。
しかし、今回の仕事は、思った以上に、なかなか手ごわい。
正直、出来るかどうか半信半疑だったのですが・・・・・。
なんとか、自力でいけそうですね。
なかなか根性あるね。
S君、頑張れ！もう後少し。
今日は、とことん付き合うよ！！
台湾出張からA君が帰って来ました。
入社して半年、実質初めての出張でした。
途中、色々と苦労した事もあったみたいですが
予定通り、完了して帰ってきました。
すんなり、いかなかったのが少々、悔しかった
みたいですが、私から見れば、上出来です。
でも、その謙虚な気持ちは大切ですね。
彼は、これからもどんどん伸びて行く気がします。
これからもよろしくね。
新入社員のS君が入社して、２週間たちました。
昼休み、ふとS君を見ると、分厚いカタログを読んでました。
そして、昼休みが終わり、しばらくすると
S君「社長、前壊れたケーブル貸してください」
「あと、テスターとハンダも」
私「いいけど、何するの？？」
分厚いカタログを見せながら
S君「配線方法が載ってるから、僕が直します」
私「えっ、ほんと！！ じゃ、頼むよ」
結局は、特殊な基盤が内臓されているケーブルだったので
修理するのは、無理でしたが。
この姿勢は素晴らしいですね。
何も言われなくても、自ら進んでやる。
まして、全く未経験でこの業界に入って来て
まだ２週間ですからね。
なかなか、出来る事じゃないと思います。
ほんと、先々が楽しみですね。
先日、某製造設備とのやり取りを行っているパソコンが壊れたので
見て欲しいと依頼を受けて、急遽現場に行って来ました。
電気の事なら、本職なのですが、パソコン関係は正直
あまり得意では、ありません。
とは、言ったもののお客様が大変お困りとの事だったので
とにかく現場へ。
案の定、なかなか手ごわい・・・・。
もともとの設計資料もなにもなく、なしなしづくしの状態・・・・
。
途中、近くにある図書館に行き、表計算ソフトのマニュアルを
読みあさり、なんとか表計算ソフトのデータが壊れている事
までは、わかったのですが、そこから先の対処方がわからず
・・・・・・・・・・・・
。
生産開始時刻まで時間残り、わずか・・・・・・・・・・。
そこで表計算ソフトのメーカー某社に問い合わせた所
オペレーター「お使いのアプリケーションのバージョンは？」
私「○○○○２０００です！」
オ「○○○○２０００の問い合わせは有償となっております。」
私「えっ！・・・・（なにそれ）
では、○○○○２００３で同様の事を行っていますので
２００３で御願いします」
オ「承知しました。では、プロダクトIDを御願いします」
私「？？？どーいう事ですか？？？？？」
オ「購入されたCDの裏に記載されているプロダクトID
の事です。」
私「今、出張先なので、CDを持ってないのですが・・・・・・」
オ「申し訳ありませんが、なければお答え出来ません」
私「・・・・・・こちらは、そんな事言ってる状況じゃないのですが
なんとか、ならないのですか？？」
オ「申し訳ありませんが、お答え出来ません。」
私「わかりました！！！！！
」
最終的には、会社にあるCDのIDを伝えて、無事解決したのですが
（IDさえ伝えれば、あとは丁寧に対応して頂きました。
しかし、質問は４回までの制限付き。）
しかし、こんな対応は、ないんじゃないですかね。
出張先にいちいちCDを持って行くわけないし。
（CDに記載されている物でないと不可との事でした）
どこかで問い合わせに対する制限をかけないと、
日本国内だけでなく世界中で使用されている表計算
ソフトなので、大変な事になるのかもしれないですけどね。
法人用の問い合わせと、一般用の問い合わせ先を
変えるなどしてみては、どうかと思うのですが。
如何でしょうか。
新入社員のＳの教育が始まりました。
先輩のＡ君が教育係で、ハンダ付け、テスターの使い方
電気の基礎に関して1ヵ月間行います。
教育用のキッドです。
スイッチを入れるとランプが点灯します。
遠目で見ていると、毎年夏に行っている
工作教室みたいです
共に頑張っていきましょうね。
