株式会社ブレーン様の10月の新着最新公開セミナーのページに登場させて頂きました！
社員を活性化するストレスフリーな組織づくり
～会社目標を個人目標にムリなく落とし込み、達成させるために～
株式会社ブレーン様 「セミナーオンデマンド プログラムガイド10月号」
何度も言いますが、「社員を活性化する！」とか「ストレスフリーな組織！」などと偉そうに大勢の方の前でお話するなんてもってのほか、独立する前の私自身が実は、とてもモチベーションにバラつきのあるストレスフルなダメダメ社員だったのです。
なぜ、モチベーションにばらつきがあったのかと言うと、でもそれは「仕事で頑張りたかった」からなのです。
20代で一度寿退社をして、30歳目前で再び社会復帰をして、「なにがなんでも仕事で稼いでみせる！」と意気込んでいました。すごく勉強もしましたし、スキルも身につけて、職場でも率先していろいろなミッションにチャレンジしていました。
でも、その時は、頑張れど、頑張れど、報われず（と思っていた）。
すぐに結果が見えずに不満たらたら。やる気がなくなり突発欠勤もしたことあり。8回の転職。
本当の話です。
確かに今思えば、その情熱は「本末転倒」です。仕事は相手のためにあることですからね（笑）。
でも、その認識の共有が実は何よりも大切なのです。
まあ、ダメダメ社員の私の話はさて置いて...
なぜ「やる気を持って入社した社員」が、数カ月で会社を辞めてしまうのか？
問題なのは、採用？組織？仕組み？上司？本人？
その課題が、本セミナー「社員を活性化するストレスフリーな組織づくり」です。
是非、一度ご清聴願います。
