あなたの成功者マインドの段階は？

藤田です、

今回は成功マインドの段階を知るというテーマ

でお話ししていきます。

今現在のあなた自身の段階をしっかり見つめる事で

確実に次の段階へステップアップする事が可能になり、

今後、どのようなマインドを持つ必要があるのかが

わかりますので、あなた自身のマインドと照らし合わせて

読んでみて下さい。

このマインドの段階は大きく分けて３段階にわかれます。

１．他者依存

多くの人がこの段階です。この他者依存というには

単純に自分自身の外側に原因を探している状態ですね

自分が成功できていないのは、

・環境が悪いせいだ

・人脈がないから

・成功できる秘密があって、それをまだ見つけていないから

と、このような感じです。

強烈に言いますが、この段階のマインドのままでは死んでも

成功できませんので、成功は諦めて下さい。

そしてこの記事も読まないでこの事は忘れて下さい。

時間の無駄です。

では、次にいきます

２．自分の事は自分の責任

この段階の方は自立側に居ますので上司の立場に

ある事が多いですね。

何か自分に悪いことがあっても、

・自分に原因はなかったかな？

・次は同じ事がないように改善しよう

・成功できなくても、自分の責任だ

という感じです

この段階でも十分に素晴らしいことですが、

この段階の人は、

自分の事は自分の責任、他人の事は他人の責任

だと思っていますので、

案外、他人に距離を置かれがちです(笑)

例えば、仕事に関して言うと

『なんでこんな事もできないんだ！俺は俺のことで忙しい

んだから、そんな簡単な事くらいはしっかり自分で考えて

やってくれ！』

職場に一人はいませんか？仕事はバリバリできるのに

厳しい人、なんか冷たく感じる人(笑)

これより更に成功マインドを構築したい方は次に

いきます

３・全部、自分の責任

これは、全部自分が悪いんだぁ！あれも、これも

自分のせいなんだぁ！って事ではありませんよ(笑)

これはどういう事かというと、例えば、職場に新人さんが

会社に入ってきたとして、何を説明しても

なかなかできなかったり、しようとしなっかたりする

としますよね。

このような場合に、

なぜ言う事を聞かないんだ！と考えるのではなく、

伝え方がいけなかったんだな。

この新人はどんな考えで、どのような現実をみている

のかな？と考え、相手の現実に入って伝え方を

変えてみたり、相手に合った伝え方をしてみる。

新人が動かないのは自分の伝え方が悪いからと

考えるということです。

逆に、あなたが新人だとして、この上司は説明が

下手なんだ。この上司の説明を聞いていたって

全然理解できない。ではなく、

この上司は何を言いたいのか？説明が下手だと

しても、自分から学ぼうとする。

それでもわからない場合は、諦めるのではなく、

なぜそうなのかを自分がわかるまで質問する。

といった、わからないのも自分の責任だと思う事です。

これが、全ては自分の責任という考え方です

いかがでしたでしょうか？

僕は現在、２と３の間くらいかなと思っています。

シングルファーザーなので子供に言っても全然

理解してもらえない事なんかしょっちゅうあります。

いまだに何でわからないんだ！と思ったりもしますが、

伝え方を変えてみようと考えてます。

仕事では意識してこの考え方ができても、家族には

できてないだとか、恋人にはつい感情的になって

しまうとかあると思いますが、しっかり意識して

この成功者のマインドを構築していきましょう

藤田


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