私にしてはめずらしいタイプの本を購入しました
題名は『匂いをかがれるかぐや姫』。
昔話をPCの翻訳ソフトにかけて日本語→英語→日本語に変換して出来上がったのがこの本だとか。たとえば、
「かぐや姫」→「As soon as it smelled, princess」→「匂いをかがれるとすぐに、プリンセス」
とりあえず何も考えずに読んで一笑い。
なんでそんな風に翻訳されたんだろうと考えてもう一笑い。
最近笑っていない人にお勧めです
わたくし、1ヶ月ほど前に就職したばかりの新人薬剤師でございます
就職先は私の入職より2日ほど早く開院したとても新しい病院ですの
就職して間もないのですが、当センターの方針にまったく共感できませんの
病院の方針は「患者第一の医療」などと謳っていますが、当センターはその方針を理解しているのかと日々疑問に思っています。
しかし当センターの上層部の方針は「自分の保身第一」「責任はすべて新人に押し付ける」ではないかと確信してしまいそうです。
何かと「新人」「新人」と自分たちの都合のいいように使ったかと思うと、「薬剤師なんだから」と責任は一方的に押し付け。
色々な事件が起こる中で募ってきた不満・不信感が昨日とうとう閾値をこえました。
病院は原則、外来患者は院外処方としているが、職員などの場合は院内処方としている。
つまり、基本的に職員以外の院内処方は出ることがない。
しかし、昨日、職員以外に院内処方が発行され、処方医に尋ねたところ、
「義足の患者で、潰瘍がひどい。調剤薬局まで歩くだけでも病状が悪化してしまうので、院内で出してほしい。」
とのことだった。
それなのに上層部は「例外は認められない」の一点張り。
処方医は仕方なく院外処方を発行し、処方医自ら調剤薬局に走ってとりに行った。
医師はどう考えても外来診療中で忙しいのに、そこまでして院内で出してほしいと言うのに、「認めない」とする当センターの方針がまったく理解できなかった。
患者のことを第一に考えるのならば、当センターの上層部は医師の意向を受け入れるべきだったのではないだろうか？
そして、院長や副院長などはこの当センター上層部の対応をどう考えるのだろうか？
今回の処方医が上申してくれることを願う。
新人ではありますが、一医療人として、わたくしとても悲しくなりました
初デートから1週間以上。サクラへ彼Nからの連絡がない状態が続いている
だんだんとメールを待つのも辛くなってきた時だった。
そんな時。
この1ヶ月、T社製の機械に不具合が多く、よくサクラの職場に出入りしていた営業のM。
サクラはT社製の機械をよく使用しているので、不具合にちょっとイライラし、
「もぅ～、今度ご馳走してください
」と。
初め、Mは「何言ってるんですか」という反応だったが、
何度か交すうちに「じゃあ、何がいいですか？」と反応が変わっていった。
そんな彼とのやり取りを楽しんでいること、彼が来ることをすこし楽しみにしていることにサクラは気づいた。
Nからのメールを待っているサクラ、Mのことが気になり始めているサクラ。
自分の心に戸惑いを覚えるのだった。