お元気様です
内定者の吉田 拓真です
今回は毎月外部の講師の方をお呼びして行っている研修のご紹介です
1月17日に研修がありました
今回は毎月来てくださる講師の方以外にも4名のお客様をお呼びしての研修でした
今回は参加していた内定者全員のミッションステートメントを発表することがメインで行われました
ミッションステートメントってなに?
そう思われた方いると思います
ズバリ

ミッションステートメントとは
一言でいえば
個人個人が大切にしたい、目指す行動指針、将来の目標です
ちなみに自分のミッションステートメントは
夢を応援する経営者になることです
自分の会社の社員の夢を叶えるために、
自分のお客様の夢を叶えるために
自分を育ててくれた感謝している両親、弟妹の夢を叶えることができる経営者になります
そして、叶えた相手が誰かの夢を応援するような人になるようになる
そんな関係が作れる会社をつくります
発表してくれた内定者の共通点は
感謝、笑顔、前向き、学び、明るい、行動といったものがありました
これはすなわちプライムエージェントに
集まった内定者はこんな気持ちを持ってる人が集まっているということです
16年卒就活生の皆さん
耳寄りの情報ですよ 笑

内定者と同じ気持ちを持っている方は是非
1度弊社に足を運んでみてください
そんな気持ち持ってないよーという方も
同じく1度弊社に足を運んでみてください
持ってなくても心配ありません
今、この瞬間から持つことはできます
弊社にきたら持てるかもしれませんよ
さて他にも様々なことを学びました
ひとつだけご紹介しますね
メラビアンの法則というものがあります
簡単にご紹介します
言葉・内容 7%
態度・見た目 55%
声 38%
_____________________
コミュニケーション 100%
この式は、人はコミュニケーションを取る際に言葉や内容よりも重要視しているのは、態度と見た目、その次に声であるということを表しています

この法則、16年卒の方も知って損はありませんよ 笑
面接でも態度と見た目を1番に意識してみてください
ちなみに自分は
去年から会社のアルバイトのひとつとして
電話応対を行っています
その際に声の大きさは意識しています
声の明るさも意識しています
言葉と内容はマニュアルにある程度沿ったものです
電話応対という相手が目の前にいない状態ではメラビアンの法則で1番大切とされている態度と見た目がないのです
これをどうにかするための方法は
声の明るさと大きさを更に意識する
その上で電話越しでもお辞儀をしたりなど態度を表すと良いとわかりました
態度は自然と声に表れます
それを知ることができました

次回のアルバイトでは態度を電話越しでも表します
学んだことを吸収し、行動に移すことが大切です
これからも学び続け行動に移していきます!!
内定者 吉田 拓真