マーケティングセミナー

お元気様です

先日は村上博志先生のマーケティングセミナー

に参加させていただきました(*^o^*)

半年をかけて全６回のセミナーです

本日は第１回ということで全６回のセミナーの

全体的なお話をしていただきました

まず初めに、人の価値観を理解するために

自分がどういった価値観を持っているのかを

マトリクスに当てはめました

人の価値観は大きく

冷静で情緒的な親

冷静で合理的な智

情熱的で合理的な勇

情熱的的で情緒的な愛

という風に分けられます

私は自分の判断では親タイプの人間でした

親タイプの人は調和本位で平和を喜びとし、

人から仕事を与えられた時の方が

うまく行動できる人だそうです

ちなみにプライムエージェント全体はというと

勇が４割

親が４割

智が２割という結果になりました

良い会社というのは全体的にバランスが

取れていることが多いそうなのですが

プライムエージェントはとても

偏ってしまっていました笑

それでも良い会社だということは1人1人が

きちんと自分の役割を考え行動できているから

成長し続けている会社なのだなと

思いました(^O^)／

そしてここで今後やっていくマーケティング

についての全体像を話していただきました

私は一番マーケティングの土台となる

基礎の部分のお話が印象に残りました

マーケティングは信頼関係が必要だということ

信頼関係を築くことで困ったときに

1番最初に助けを求めてもらえる

ポジションになります( ^ω^ )

そのポジションに立てることで

まず一番最初にお客様に物を販売する

権利が生まれるそうです

そしてここでも信頼関係が必要で

信頼されたからにはお客様の期待を

裏切るようなことはしてはなりません

一瞬で信頼関係が崩れてしまいます

社内においてももちろんですが、お客様との

信頼関係を築くこともとても大事なのだと

感じましたо(ж＞▽＜)ｙ ☆

こういったセミナーに参加するとみんなが

同じ情報を同じ量得ることができます

ですが先に進めば進むほど差が

開いていくのだそうです(　 ﾟ ▽ ﾟ ;)

情報を得て知識がついて終わってしまう人と

その知識をきちんと行動に移す人とでは

大きな差が生まれるのです

ゴールが決まっていてもそこに辿り

着くにはどう行動をするのかという

プロセスを考えなくてはなりません

そういった考える力を身に付けていきます

そして、人がどういった時に成果するのか

３位は実践したとき

２位は失敗したとき

１位は人に教えるとき

なのだそうです。これは全て繋がりがあり

実践しないと失敗をしません

失敗しないと学んだり成長できません

教えるためには失敗や経験をして

教えられるほどの知識や情報量が

ないといけませんなので新入社員は2年目で

後輩ができたときにグンッと成長します

いざ来年後輩が出来た時に恥ずかしくないよう

１年目は何事にも恐れずドンドン挑戦し、

失敗や経験を積み重ね成長していく

１年にしたいと強く決意しました

村上さん、半年間よろしくお願いいたします

セミナーのあとは懇親会がありました

菊池というお寿司屋さんに行かせていただき

ましたが全部が美味しくて本当に幸せでした

肝心のお寿司の写真がありませんね（笑）

こういった懇親会を開催してくださる

社長、会社、またプライムエージェントに

関わって下さる方々に感謝し、その感謝を

伝えるために自分が成長して成果を残す

ことで恩返ししていきたいです

奥田琴枝

本の紹介

お元気様です

内定者の奥田琴枝です(*^o^*)

今回は前回お知らせしましたとおり

本のご紹介をさせていただきます

今回ご紹介させていただく本は

スターバックス元CEOの岩田松雄さんが

書かれたMISSIONです

私はスターバックスが大好きです

みなさんはどうですか(^o^)？一度くらい

行かれたことはあるのではないでしょうか

そんな方はスターバックスのおもてなしの

すばらしさを体験したことがあると思います

たとえばこれスターバックスの

こういったおもてなしはマニュアルが

あるわけではないんです

スターバックスで働く一人一人が

会社のミッションを常に意識している

からこそ誰に言われるわけでもなく

お客様を幸せにしようとこういった行動が

とれるのです(=^ェ^=)

この本ではタイトルの通りミッションという

言葉がたくさん出てきます

ミッションとは簡単に言うと理念の

ようなものですそれを1人1人がきちんと

理解し、そのミッションを元に行動することで

スターバックスは多くの人から愛される

コーヒーショップになったのです

こういったミッションは会社内だけでなく、

個人でも言えることですo(^▽^)o

私のミッションは、誰からも信頼され

人からの期待を上回り感動を与えるです

このミッションを達成するためには

信頼されるよう時間や約束を守ったり、

言われたことを素直に受け入れることが

大事だと思っていますまた、何か頼まれた

時に頼んだ相手がここまでして欲しいと

思っていることを読み取りさらにその先まで

やることで良い意味で期待を裏切り、

感動を与えていきたいと考えています

今まで自分のミッションなんて考えたことが

ありませんでしたが、この本を読んで

ミッションを持つ大切さ、そしてそれを

持って行動することで自分の成長につながり、

また周りの人のためにも頑張れる人間に

なれるということがわかりました

最後に私の好きな部分です

プライムエージェントもミッションがあるので

活力がありますし、お客様を幸せにしたい、

そして感動してもらいたいという気持ちが

あふれている素敵な会社です

そして働く社員も1人1人がミッションを

持っているから常に前向きです

私もこのすばらしい会社に負けないくらい

すばらしい人間に成長していきます

この本はスターバックスでおきた

感動ストーリーなども満載なので

一読することをオススメします

そして読み終えたら自分のミッションは

なにかを考えてみてください*\(^o^)/*

奥田琴枝

2月 研修

お元気さまです

初めまして、内定者の内藤太介(ダイスケではなくタイスケ笑)です

今日は研修の日です！！今回も外部の講師の方とその他に4人のお客様と一緒に朝礼とセミナーを行いました

今回のセミナーのテーマはズバリ、「最優先事項を優先する」です

、、、当たり前では笑

と思いますがこれが奥が深い深い。

人は(重要、緊急、重要でない、緊急でない)の4つに物事を分けます。

その名も「時間管理のマトリックス」。かっこいい。

しかし、その事柄が果たしてどこに分類されるかわ人それぞれです。

例えば、木こりが木を切っています。刃がボロボロでとても効率が悪く、体力を消費する為休日は筋肉痛で爆睡。そこで1人の男に「刃を研いでみては？」と聞かれると、「そんな暇があったら切るわっ！！」と言い返されます。

このことから木こりに何を優先するか一度冷静になり、一歩引いた目線で考える。という思考が求められます。

こういう状況、今までで何度か経験しているはずですよね笑

忙しい時に仕事をこなすのは当たり前ですが、果たしてこの仕事はそこまで重要で急を要するのか

この視点を社員全員が持つ事が出来たら効率もあがるに間違いなし

そしてもう一つご紹介したいのが

「 ＡＢＣ」

・当たり前のことを

・馬鹿にしないで

・ちゃんとやる

講師の方はこの言葉を僕達にくれました。挨拶、返事、メモを取る。

一つ一つの当たり前をこなす事で自分は磨かれているのです。褒める方も気持ちがよく褒められる方も気持ちが良いものです

＝良い事しかない笑

そしてそして今日はなんとバレンタインデー

感謝を込めて消化したいと思います。

毎月のセミナーをどう活かしていくか。ミッションステートメントに向けてどう行動するか、時間管理からまず見直して日々の業務に参りたいと思います

ありがとうございました

卒業旅行

お元気さまです

内定者の大野です

本日は卒業旅行についてお話しさせて頂きたいと思います

1月26～30日に、大学の友達と四人でグアムに行ってきました

初めてグアムに降り立った瞬間感じたことは、とにかく暑い（笑）

グアムのその日の最高気温は30度でした

通りで暑いはずです

グアムでは

ショッピングに行ったり

海に行ったり

ナイトマーケットに行ったりと

満喫した5日間を過ごしました

そして、同時にこの5日間で多くの人たちに

支えられ、改めて感謝することの大切さを学びました

実は、私は英語によるコミュニケーションがあまり得意ではありません

しかし、グアムでは英語でコミュニケーションをとることが求められます

そこで、私は覚えている限りの英語とジェスチャーを駆使して、何とかコミュニケーションをとろうとしました

きっと、支離滅裂になっていたことと思います（笑）

ですが、現地の人たちは、途中で投げ出すことなく、何とか私の意思をくみ取ろうと時間をかけて、一生懸命聞いて下さりました

また、現地の人たちはとにかく明るい

道をすれ違うたびに必ず挨拶をしてくれます

その明るさと素敵な笑顔に何度もパワーを頂きました

ありがとうございました

そして、一緒に卒業旅行にいった友人たちにも感謝です

卒業旅行の予定を一から計画してくれた友人

一日中動き回り疲れていた時も、場を盛り上げようと尽力してくれた友人

私が足を怪我した時、素早く治療してくれた友人

5日という短い期間でしたが、数え切れないほどの感謝がありました

素敵な友人と出会うことが出来て、幸せだなと感じました

ありがとうございました

そして、最後に家族にも感謝です

グアムからの帰国後、いち早く連絡をくれたのが家族でした

「卒業旅行に海外へ行く」と伝えた時、楽しんで来て欲しいと思う反面、とても心配だったそうです

そして、私が帰国したことを知ると、「無事で安心した」と伝えられました

この時私は、心配してくれる人がいるということが、どれほど幸せなことかを実感しました

ありがとうございました

この5日間で学んだ「感謝することの大切さ」を改めて胸に刻み、日々精進していきます

大野雪乃

社会人になるにあたって

お元気様です！

内定者の吉田拓真です

今回は社会人になるにあたってのアドバイスをしたいと思います

皆さんは社会人になるにあたって大切なことは何かわかりますか？

人それぞれ答えは違うと思います

自分が思う大切なことの答えは

素直になることです

素直なんて誰でも出来るよ

そう思う人は多いかもしれません

しかし、素直の定義が違うかもしれません

自分が思う【素直】とは

【人から言われたことをすぐに行動に移し、行動した結果を言ってくれた方に報告する】

ここまで行動して初めて【素直】であると思います

言われたことにただ【ハイ、ハイ】と言ってるだけでは素直ではありません

何が言いたいかと言いますと結局は

行動することが大切なんです！

例えばプライムエージェントでは

読書を推奨しています

学びを推奨しています

読書なんて今迄してこなかったから

苦手意識があるなー

学びなんて勉強なんてやりたくないなー

そう思う人は多いはずです

実際自分もそうでした

本は読んでも小説ですし

学びなんて言わずもがな

学び、読書って中々抵抗ありますよね

それでも今の自分は本も読みます

そこから学び取れることは吸収します

ここで自分の強みを唐突に紹介！

自分の強みのひとつは【素直】だと

自負しています

それは周囲の方々から指摘を頂いたからです

ここで【素直】のおさらいです

【素直】とは

【人から言われたことをすぐに行動に移し、行動した結果を言ってくれた方に報告する】

自分が惚れた会社の方々から読書を、学びを推奨されました

惚れた会社の方々からの推奨なら少しくらい抵抗があってもやってみようかな

社会人の先輩方の推奨なら社会人として役立つはず

そう思い、読書を、学びを始めたのがキッカケです

そこからは推奨して頂いたものは進んで行動に移しました

【素直】に行動した結果、様々な学びを得て成長していると思っています

更にもうひとつ

【素直】とは行動するだけでなく、報告することが必要ですよね

例えば読書なら素直に行動に移すということは読んで学んだことをアウトプットすることが報告に繋がります

アウトプットはなんでもいいんです

読んだ内容を誰かに話してみたり、文字に書き起こしてみたり

そうすることで自分の学びが更に深まることにも繋がります

読書から得た学びに正解はありません

自分がこう学んだと思ったことが他の人はこう学べたということもあると思います

それはまた違う観点からの学びに繋がります

ですから読書をするなら同じ本を読んだ人と意見交換するのもオススメだということです

もし、こんな本を読んだと自分達プライムエージェント内定者、社員の方々にお話してくれるととても嬉しいです

読んだことない本を教えてくださるなら大歓迎！

自分が読んだ本を読んでくれていたなら意見交換したいですね

最初に提示した社会人になるにあたって大切なことと少し話がズレましたかね笑

それはそれとして

皆さんにお伝えしたかったのでお伝えしました笑

共に刺激し合い素直に学び

成長していくことが出来るのが

プライムエージェントです

就活生の皆さんもそうでない方も興味がある方は是非一度足を運んでみてください

お待ちしてますよ

PS  ちなみに自分が是非読んで欲しいと思う本は岩田松雄さん著書【ミッション】です

是非読んでみてくださいね

内定者

吉田 拓真