起業したときの仕事の対価を考えよう（9/25追記）
若い人が起業して最初に悩むこと、
それは自分の仕事の対価、すなわち、
見積もりの金額設定ではないでしょうか。
サロン系などある程度相場がある場合はいいですが
私もやっているようなクリエイティブやコンサル系の
仕事のように料金が公にわかり辛いものは
簡単に決められなかったりすることが多いと思います。
会社員時代には平気で出していた高額の見積もりも
自分が社長（事業主）となると
気後れして安い見積もりを書いてしまったり、
強気の金額で見積もりを出しても、
クライアントに納得してもらえず結局値引きしたり。
さて、そこで本題です。
自分なりに真剣に考えて出した見積もりが
相手に理解されず「高い」と言われた場合。
その金額の妥当性を説得する必要があります。
そんなとき、私は相手の年収を基に
日当計算してもらう方法を使います。
もちろん年収を言わせることはできないので
頭の中で自分の年収を想い浮かべたうえ、
年間休日数を引いた１年の実働日数で割ってもらいます。
すると相手は自分が実際に働いている日の
日当がいくらかわかりますよね。
次に、自分（相手のこと）一人のために
社会保障費や固定経費等を会社がどれぐらい負担しているか
軽く想像してみてもらいます。
なぜこんなことやるかというと
会社員の人は自分一人のために会社がどれぐらい
経費を使っているかということに無頓着な人が多いから。
加えて、例えばその仕事では
仮に拘束時間が３時間しかないとしても、
その３時間のために他の仕事が入れられず
１日潰れてしまう可能性があること、
また、その３時間のための準備や後処理のために
丸１日潰れてしまう可能性があることなども
面倒がらずにきちんと説明しましょう。
すると、たいていはこちらの提示額に
理解を示してくれるようになります。
（9/25追記ここから）
これはＢtoＢ（対企業）の例です。
また、この方法は決済権を持っているような
役職者の方を相手に使ってくださいね。
相手が窓口の若い社員ですとまだ年収が低いので
間違いなく逆効果になりますから（汗）
（追記ここまで）
なにせ不景気なので、金額より仕事を取ることを
優先してしまうケースがあるかも知れません。
ですが最低限、やるだけ損するような仕事は
絶対してはいけません。
同業者にも迷惑がかかりますしね。
請けた仕事でしっかり結果を出し、実績がついていけば、
高い見積もりでも楽に通るようになるはず。
そうなることを目標に頑張りましょう。
というわけで、今回はここまで。
少しでも起業をめざしている方のお役に立てば幸いです。
最後までお読みいただいて有り難うございました。
※今週末からブログをリニューアルする予定です。
その間、記事の更新を休むかも知れません。
その旨いちおお断りしておきます。
また再開したときはよろしくお願いします。
それは自分の仕事の対価、すなわち、
見積もりの金額設定ではないでしょうか。
サロン系などある程度相場がある場合はいいですが
私もやっているようなクリエイティブやコンサル系の
仕事のように料金が公にわかり辛いものは
簡単に決められなかったりすることが多いと思います。
会社員時代には平気で出していた高額の見積もりも
自分が社長（事業主）となると
気後れして安い見積もりを書いてしまったり、
強気の金額で見積もりを出しても、
クライアントに納得してもらえず結局値引きしたり。
さて、そこで本題です。
自分なりに真剣に考えて出した見積もりが
相手に理解されず「高い」と言われた場合。
その金額の妥当性を説得する必要があります。
そんなとき、私は相手の年収を基に
日当計算してもらう方法を使います。
もちろん年収を言わせることはできないので
頭の中で自分の年収を想い浮かべたうえ、
年間休日数を引いた１年の実働日数で割ってもらいます。
すると相手は自分が実際に働いている日の
日当がいくらかわかりますよね。
次に、自分（相手のこと）一人のために
社会保障費や固定経費等を会社がどれぐらい負担しているか
軽く想像してみてもらいます。
なぜこんなことやるかというと
会社員の人は自分一人のために会社がどれぐらい
経費を使っているかということに無頓着な人が多いから。
加えて、例えばその仕事では
仮に拘束時間が３時間しかないとしても、
その３時間のために他の仕事が入れられず
１日潰れてしまう可能性があること、
また、その３時間のための準備や後処理のために
丸１日潰れてしまう可能性があることなども
面倒がらずにきちんと説明しましょう。
すると、たいていはこちらの提示額に
理解を示してくれるようになります。
（9/25追記ここから）
これはＢtoＢ（対企業）の例です。
また、この方法は決済権を持っているような
役職者の方を相手に使ってくださいね。
相手が窓口の若い社員ですとまだ年収が低いので
間違いなく逆効果になりますから（汗）
（追記ここまで）
なにせ不景気なので、金額より仕事を取ることを
優先してしまうケースがあるかも知れません。
ですが最低限、やるだけ損するような仕事は
絶対してはいけません。
同業者にも迷惑がかかりますしね。
請けた仕事でしっかり結果を出し、実績がついていけば、
高い見積もりでも楽に通るようになるはず。
そうなることを目標に頑張りましょう。
というわけで、今回はここまで。
少しでも起業をめざしている方のお役に立てば幸いです。
最後までお読みいただいて有り難うございました。
※今週末からブログをリニューアルする予定です。
その間、記事の更新を休むかも知れません。
その旨いちおお断りしておきます。
また再開したときはよろしくお願いします。
ツイッターでアメブロガーさんをフォロー（最終版）
ツイッターでアメブロガーさんをフォロー
してみるテストの最終回です。
まず、過去に試した結果は下記の通りです。
＊プロフィール検索でアメブロガーさんを
探してフォローしてみた結果はこちら→
＊パワーブロガー養成講座の田渕さんの
「１日１万ＰＶのブログであなたのツイッターＩＤを紹介」
を活用させていただいた結果はこちら→
＊ハッシュタグ（#ameblo）を使ってアメブロガーさんを
探してフォローしてみた結果はこちら→
そして今回は、グルっぽを利用させてもらいました。
人気パワーブロガー青山華子さん
が管理人のこのグルっぽ→
メンバー一覧から興味のある方をフォローするのと
相互フォローの掲示板からフォローするのと
ミックスで60名近い方をフォローさせていただきました。
結果。
メンバー一覧からのリフォロー率は40％前後、
掲示板の方は70～80％程度いったと思います。
よってトータルでは60％ぐらいですか。
じつはその後も他人様がお作りになられた
ツイッターのリスト（アメブロガーさんだけ集めたもの）を拝借して
フォローしてみたりしましたが
これもリフォロー率は低かったです（苦笑）
そんなわけで
やっぱり、グルっぽ最強！
あ、そんなん当たり前やろ！とか言わないでね。
何ごとも経験と思ってやってますので（汗）
思うところあって、アメブロガーさんにこだわって
フォロワーを増やすことにチャレンジしてきましたが
それももう終わりにします。
で、結論としては、
アメブロをやっている方からの
リフォローの確率は思ったよりかなり低い！
ただしパワーブロガーの方は例外（一部例外の例外あり）。
ということになりましたとさ（笑）
まぁアメブロガーのフォロワーを増やしたいけど
自分でいろいろ試してみるのは面倒！という方は
まずはグルっぽを利用しましょう。
以上、今回はこれにて終了。
最後までお読みいただき有り難うございました。
次回もよろしくお願いします。
してみるテストの最終回です。
まず、過去に試した結果は下記の通りです。
＊プロフィール検索でアメブロガーさんを
探してフォローしてみた結果はこちら→
＊パワーブロガー養成講座の田渕さんの
「１日１万ＰＶのブログであなたのツイッターＩＤを紹介」
を活用させていただいた結果はこちら→
＊ハッシュタグ（#ameblo）を使ってアメブロガーさんを
探してフォローしてみた結果はこちら→
そして今回は、グルっぽを利用させてもらいました。
人気パワーブロガー青山華子さん
が管理人のこのグルっぽ→
メンバー一覧から興味のある方をフォローするのと
相互フォローの掲示板からフォローするのと
ミックスで60名近い方をフォローさせていただきました。
結果。
メンバー一覧からのリフォロー率は40％前後、
掲示板の方は70～80％程度いったと思います。
よってトータルでは60％ぐらいですか。
じつはその後も他人様がお作りになられた
ツイッターのリスト（アメブロガーさんだけ集めたもの）を拝借して
フォローしてみたりしましたが
これもリフォロー率は低かったです（苦笑）
そんなわけで
やっぱり、グルっぽ最強！
あ、そんなん当たり前やろ！とか言わないでね。
何ごとも経験と思ってやってますので（汗）
思うところあって、アメブロガーさんにこだわって
フォロワーを増やすことにチャレンジしてきましたが
それももう終わりにします。
で、結論としては、
アメブロをやっている方からの
リフォローの確率は思ったよりかなり低い！
ただしパワーブロガーの方は例外（一部例外の例外あり）。
ということになりましたとさ（笑）
まぁアメブロガーのフォロワーを増やしたいけど
自分でいろいろ試してみるのは面倒！という方は
まずはグルっぽを利用しましょう。
以上、今回はこれにて終了。
最後までお読みいただき有り難うございました。
次回もよろしくお願いします。
続ツイッター初心者のためのリスト講座（作成編）
前回の記事で
Twitter公式Webでのリスト作成方法
をご紹介しましたが
じつは
もっと簡単にリストの作成や管理ができる方法
があるので今回はそれをご紹介します。
それは、NEC BIGLOBEが提供している
ツイッター用ウェブアプリの「ついっぷる」を使う方法です。
新旧両バージョンあり、
今は両方とも使える状態になっていますので
いちおう両方ともご紹介しておきます。
ただし、前回のTwitter公式のリスト作成で
リスト作成の基礎は学んでもらえたと思うので
細かい部分は省かせていただきますね。
下の画像を参照して実際にその画面に行ってもらえば
あとは簡単にできると思いますので。
【旧ついっぷる】
【新ついっぷる】
余談ですが、今朝、ツイッターのＴＬで
自分をフォローした相手をリフォローするかしないかで
議論しているユーザーさんたちを見ました。
考え方は人それぞれなので、
どの意見が正しいというのはないでしょうが、
私はヘンな人でないと思えば
気楽にリフォローすればいいと思います。
ツイートを読みたい、絡みたい相手はリストに入れて
そのリストだけＴＬに流せば済むことですから。
フォローされたらなるべくリフォローしないと
フォローとフォロワーの数のバランスが悪くなっていき、
そのうちだんだん新たにフォローされにくくなっていきます。
（芸能人とかメディアに露出が多い超有名人は別）
まあフォローしたい相手は自分で見つけるからいいとか
自分のホーム画面は見ない（誰にフォローされてるか見ない）
とかいう人には関係ない話なわけですけどね（笑）
というわけで、今回はこれで終わります。
最後までお読みいただき有り難うございました。
また次回もよろしくお願いします。
Twitter公式Webでのリスト作成方法
をご紹介しましたが
じつは
もっと簡単にリストの作成や管理ができる方法
があるので今回はそれをご紹介します。
それは、NEC BIGLOBEが提供している
ツイッター用ウェブアプリの「ついっぷる」を使う方法です。
新旧両バージョンあり、
今は両方とも使える状態になっていますので
いちおう両方ともご紹介しておきます。
ただし、前回のTwitter公式のリスト作成で
リスト作成の基礎は学んでもらえたと思うので
細かい部分は省かせていただきますね。
下の画像を参照して実際にその画面に行ってもらえば
あとは簡単にできると思いますので。
【旧ついっぷる】
【新ついっぷる】
余談ですが、今朝、ツイッターのＴＬで
自分をフォローした相手をリフォローするかしないかで
議論しているユーザーさんたちを見ました。
考え方は人それぞれなので、
どの意見が正しいというのはないでしょうが、
私はヘンな人でないと思えば
気楽にリフォローすればいいと思います。
ツイートを読みたい、絡みたい相手はリストに入れて
そのリストだけＴＬに流せば済むことですから。
フォローされたらなるべくリフォローしないと
フォローとフォロワーの数のバランスが悪くなっていき、
そのうちだんだん新たにフォローされにくくなっていきます。
（芸能人とかメディアに露出が多い超有名人は別）
まあフォローしたい相手は自分で見つけるからいいとか
自分のホーム画面は見ない（誰にフォローされてるか見ない）
とかいう人には関係ない話なわけですけどね（笑）
というわけで、今回はこれで終わります。
最後までお読みいただき有り難うございました。
また次回もよろしくお願いします。