村上さん研修

お元気様です

今回は村上博志さんの講師のもと新入社員研修をしていただきました

今回のテーマは　・　・　・　

新入社員研修

学んだことを皆さんにシェアさせて頂きます

まず最初に研修に行く時はノウハウを学びに行くのではなく

何を得たいかという気持ちをもって研修に望むことが大切だと学びました。

人生を豊かにする方程式として

楽しくなる＝人生が豊かになるということでした

起きている時間はほとんど仕事をしているので仕事が楽しくなかったら

とてももったいないことだと仰っていました。

人生を豊かにする方程式として

成果＝行動の量×質

行動の量＝時間

人の行動の90％は習慣からくるので続けて習慣化することが大切で

単純に行動の量を増やすこと

行動の質＝学び

成功者の行動を分析していくことでノウハウを最短で学ぶことができると仰られていました

仕事を効率化するにはまず紙に書き出すことが必要で

細かくタイムスケジュールを組んでいくことで時間の管理ができる

時間の管理をすることで時間を圧縮することができる

それによって時間のさらに時間を有効に使うことができる

それによって行動の量を増やすことができると学びました

今後はしっかりとスケジュール管理をして、行動の量をふやしていきます

最強のチーム作りに何が必要か

魔法のキーワード

　私から　

例）

私から　大きな声で笑顔で返事をする

私から　挨拶をしっかりする

私から　夢を語りあう

これを意識することで相手への気付き力が身にくこと

自分から行動を起こすことで周りの人に影響を与えられる

そして会社全体の力も大きくなっていくということを学びました。

最後にＳＯＮＹ創業者

盛田昭夫さんのお話しをビデオで観ました

～日本人の誇りを持ってアメリカへトランジスタラジオを売りに行った話し～

当初全く売れなかった時、とある企業から10万台のオファーがあったそうです。

今のお金にして約３００億円の案件だったそうなのですが

当時無名のＳＯＮＹの名前ではなく、その企業の名前で売らせてくれ

ということだったそうですが、なんと断ったそうです

50年前はお宅の会社も無名だったと　・　・　・

しびれました

かっこいいですね～

日本人としての誇りを高く持って、安売りしなかった結果が

世界に誇るＳＯＮＹを創ったそうです

私たちも誇りを持って、高い志で仕事に臨んでいきます

村上さん、たくさん勉強させて頂いてありがとうございました

今後の業務、人生に活かしていきます

そして　・　・　・

村上さん、ご結婚おめでとうございます

上村、齋藤、高橋(浩)、杉山、宮本、佐藤(広)田中、高橋(真)、高谷、三木、林、佐藤(良)

小野崎、平賀、飯塚(貴)、中村、難波、岩田、松田(結)