本日の研修!

お元気様です

本日は全６回の研修の4回目が行われました

今回のメインテーマは『役割(職務)の明確化』です

これから会社が大きく成長していく中で、それぞれの役割を明確化して、意識を高め働くために議論しました

例えば、社員と社長の担う役割は全く違うものです。
ただ、そのポストについているとなかなか自分の役割や周りから求められているものが分かりづらくなってしまうものです

今回はポストによって求められているものをより具体的にしていきました

ポストによっての役割を明確化することは、ただ自分の職務や求められていることを知ることができるだけでなく、これから次のステップに進むために身に付けるべき役割を把握することができ、モチベーションアップにもつながるのです

またこの他にも沢山の学びがありました

リーダーに必要な素養として、リーダーには怖さが必要なのです

リーダーはまわりを引っ張っていく存在です
ついてきてくれる仲間を守る責任があるのです
リーダーは自分にもついてきてくれる仲間にも厳しく出来なければならないのです

志事に誇りと責任を持っていると人に厳しくなれるのです

また、最後に今までに皆さんはこんな言葉を耳にしたことはありませんか

過去と他人は変えられない、自分と未来は変えられる

これは過ぎてしまった過去のことを悔やみ、現状をまわりの状況のせいにするのではなく、未来に向かって、自分から変わっていこうとする前向きな言葉です

ただ過去は変えることができるのです

それは今の考え方を変えることです

過去に起こった失敗を失敗と考えるのではなく、自分を成長させてくれた糧と考えることが出来たら、今まで失敗だと思っていたことは、成功への道のりになりますよね

物事をどう捉えるかは人の人生を大きく左右するものなので、プラスの考え方をして、人生を最高のものにしていきます