（株）プライムデンタルの歯科技工士、
こばやし たけのりです。
歯科技工士でありながら、
現在の仕事柄、
歯科技工士としての意識が低い今日この頃ですｗ
というのも、
バリバリ技術を磨いていた20代、30代から
会社経営という仕事に携わるようになっている40代。
現在の自分自身に対して求められている
役割の変化と向き合いながら、
今日はこんな本を読んでいました。
まだ、読み始めたばかりで多くを語ることはできませんが、
個人と集団、組織、社会は人の心理プロセスによって
複雑に影響を及ぼし合っている様子などが記されています。
つい先日、
社内で実施しているリーダー育成研修
『TLP（the next leader's program)』を
総勢8名のフルオンラインで
実施したところですが、
あらためて、
一人ひとりが異なる価値観であることに気づかされます。
基本、人は自分の価値観をベースに生きています。
その価値観は相手に好奇心をもって触れに行こうとしなければ、
なかなか知ることはできません。
個々の価値観を持って、お互い歩み寄り、
それを知り合いながら、
集団となり、組織となっていく・・・。
こういったことに意識を向けている時点で、
歯科技工士としての思考性から離れてきている自分にきがつきます。
このブログでも何度か書いていますが、
こういった思考のアウトプットは、
今の自分の状態に気が付ける
良い機会となっています。
これからは『個』の時代などとよく言われますが、
『個』ではなしえない『組織』の力を
引き続き探求していきたいと思っています。