こんにちは、人材育成コンサルタントの鈴永啓子でございます。今だからの話・・・・・（笑）「大変失礼ですが、おいくつですか？」果物や野菜を買っている時に聞かれたわけでなく、家族の入院時、看護師さん（女性）からの突然の質問 まあ、その都度の臨機応変さは身についておりますが・・・・（笑）会話の自然な流れなく、突然年令に触れるという傾向が、日本では強いようです。仕事先の懇親会などでも、結構直球を頂きます（笑）もともと、敬い精神のもと、年功序列、敬語などがしっかりと存在する国だからかもしれません。隠す隠さないは別として（笑）、人を判断するときにまず、年齢、職業、会社、出身校を始めとする、”外堀を固める情報（笑）”を得たいと思うのは、人間の本音かもしれませんが、その”性（さが）”をダイレクトに出すことは上品さを失うことになりかねません。 人と接するときに何を基準に持ってくるかということ、その選択を間違えると、相手にとって心地よくないものになるものです。 あくまで人間性を持っての信頼づくりがすべての基本。様々な条件もその人を形作るものではありますが、それを基準にしすぎると、本質が置いてきぼりになります。会話の自然な流れを持っても、相手の私的情報は、必要時以外は、できれば自分からは積極的に口にしないほうが好ましく思います。話したい方はご自分から話されます、あくまでも会話の流れを崩さず、 相手のニーズに沿った会話を！！ 今年のゴールデンウイーク、GO!（や）流（る）（れが） 出ん（出ない）・ウイークかな？楽しい休日をお過ごしくださいお願いできましたら嬉しいです ↓ ↓ ☆ 東日本大震災で親を亡くされたお子さんで、この申請をされた方は１２００人を超えるそうです。継続する支援が今後も必要とされています☆ あしなが育英会が、震災で親を亡くした０歳から大学院生までの奨学金や給付金などを新設しました。東日本大地震・津波で親を失った子どもたちへの特別一時金や心のケア活動の募金
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