４日連続の９時～17時勤務で、やっと明日は休みです。
土曜日はまた仕事だけど…
という感じで、短時間バイトで入ったのに、一気に２月で三人辞めたりされた要因もあり。
帰宅したら食事や風呂の前に、うっかり寝たりして子供に申し訳ない日々です。
さて、昨日は自動車が朝からエンストして(前夜に子供が車内灯を消して無かったのが原因らしい)
慌てて、車で15分の距離を自転車飛ばして、遅刻ギリギリで到着したり。
一昨日は、制服を忘れて出勤してしまい。
朝から昼までは最近、一人なので(コンビニみたいだな～)
しかし、車で往復30分していたら開店準備に絶対間に合わない。
とりあえず、落ち着けと自分に言い聞かせながら、朝の仕事をし、店長や先輩方々へ失敗を報告。
とりあえず、誤魔化したり無い振りしたり等は、仕事では有り得ないから、毎回なにかと失敗したら、皆の連絡用LINEに書いてます。
そして最近の必ず毎回する大失敗は…
「夜の遅番の仕事」です。
私は基本的に平日の朝から夕方…子供が学校の間、という事で採用された筈なのですが。
「もし万が一、夜の人が急用や病気で出られなくなったら」
に備えて、何も解らないと代わりに出る事も出来ないから、と言われて、夜の仕事も練習を始め…
週に一度、夕方～夜の締め、の仕事を習っている訳ですが。
何かオカシクナイかな？(笑)
学生も社員さんも誰も他に代わりが居ない状態になったら、私が強制で夜に出る、という事ですよね？
私はそれを断れないのだろうか…
皆さんが言うには、
「自分に急用等が出来て、代わって貰う時もあるだろうから、お互いに支え合わないと」
というのも、良く解ります。
しかし、やはり夜は子供を置いて数時間も出るのはな…
と、習いながら、実際にその機会が無い限り、定期的に勤務しないと忘れるという理由で、結局、週イチの夜勤務は続くのでは？
と、思っている最近です。
楽しく、遣り甲斐あり、人間関係も皆さん一線引いて互いに良い距離感を保つ大人だから、問題は無いのですが。
でも、夜は働くのは何か違う気がするなー？