年をとったせいか
一ヶ月があっという間に過ぎていく
あと少しで4月
すぐ年末がくる
何も考えないで一日過ごすとあっという間
若い時は時間が経つのが遅く感じる
不思議なことだ。
今まで何気なく生きてきた。
目標も特になく
だた生きていればいいと思って過ごしていたが
今後は目標を作って過ごしていこうと思った
年をとったせいか
一ヶ月があっという間に過ぎていく
あと少しで4月
すぐ年末がくる
何も考えないで一日過ごすとあっという間
若い時は時間が経つのが遅く感じる
不思議なことだ。
今まで何気なく生きてきた。
目標も特になく
だた生きていればいいと思って過ごしていたが
今後は目標を作って過ごしていこうと思った
2022年5月より
ついに異動が決まった。
本部転勤になった・・・。
今度こそ本当なのか・・・。
そして今と全く変わった仕事。
それは広報ときた。
広報の仕事はそこまでなく上司の雑用と新店の時の泊まり込みでの新店オープン作業が主
らしい。
泊まり込みで何ヶ月も行くと家のことが・・・。
ストレス溜まりそうだなー。
今でもストレス溜まっているけどW
平日はあまり忙しくない。
やはり週末は忙しくなっているのに
商品移動、レイアウト変更など
週末はしないと言いながらするとはどういうことだ!
休日出勤しないといけなくなるではないか・・・。
平日休みな人はいいが週末休みの人はたまったもんじゃない!
あれもこれもやり出したらキリがない。
仕事ができないではないか。
落ちたら俺(上司)の責任でいいと言いながら本当なのだろうか。
うちの上司は気づかなかったらダメという。
売場のサンプルを数量設置しているのだが
お客さん目線で気づかなかったらダメという。
売場の目の前にばっちりと展開してあるのに気づいてないのはあなただけ。
そもそも探すことすらしていない。表を見て点数付けしているのだが
その項目のものをしっかりと見ていない証拠である。
気づく人、気づかない人を調べてみた。
気づく人は真面目で責任感がある人。
気づかない人は適当でストレスすら感じない人という性格らしい。
そんなんじゃ上司は名乗れませんぞ。
点数を上げるためにするんじゃなくお客さんに気づかせる為にするとかいう。
その点数で自身の評価に繋がるのに普通上げるために一生懸命するでしょ。
だったら評価制度辞めてもらいたい 。
毎年この季節は多忙なのだが
今年は暇である。
他の店は繁盛しているのだがなぜだろう。
場所的なものなんだろうか
来年は忙しくなるのだろうか
このままではうちだけ落ちこぼれになってしまう。
頑張っても評価されない。
なので頑張ることを辞めたのである。
もう年も年なので