先週から契約更新の面談が始まりました。
時給は5円しか上がらずでびっくり
原付で通勤してるアタシ
原付（バイク）通勤の人、数名
アタシは言われなかっけど他のバイク通勤の人は禁止と言われたそうです。
店長はアタシが原付通勤だということを把握してないんだな。
今の職場に採用が決まったときに
バイク通勤は禁止ですとは言われた。
（公共交通機関、自転車、徒歩のみ）
公共交通機関だと
バスで◯駅まで行き
電車で隣の△駅
またバスに乗って職場
約1時間ほどかかる。
しかも交通費は100円しかでない（非現実的）
自転車…持ってない。
徒歩…30〜40分
原付…12〜15分
アタシの中では原付しか選択肢がなかったのでバイク通勤不可ならば辞退しますと伝えた。
その当時の店長代行が
原付でもいいですよとおっしゃってくれたので勤務することになったわけ。
今までにも他店で事故があるとそのたびに禁止と言われつつもなんとなく黙認されてきた。（何かあっても自己責任）
しかし今回は違うらしい。
完全に禁止
さてどうしようかな
辞める？→また一からやり直したくない。
自転車を購入する→あと数年しか働かない予定（勤続15年のアラジンのトースター《ではなくなってるだろうけど》もらったら辞める予定）
なので今さら自転車は買いたくないな。
健康のために歩くか→股関節がやめとけと悲鳴をあげてるしこれ以上、痩せたら困る。しかも夏は仕事にならなくなるな。
近隣にスーパーはたくさんあるので
近くまでコソコソっと原付で行く
（最有力候補）だけどバレたらこわい😨
こんな事態になるとは…トホホ
