両方の親指に手荒れができ、今週ひどくなりました。
ヒリヒリ痛いです
現場仕事も応援という形で短い時間させてもらっているけど
すぐ手荒れが。。。
周りの職員は毎日水仕事をする人もいて
私よりひどい人も多いんだよね
昨日、今日と一気に冷え込んできたから
お肌の乾燥がすごく進み手荒れも悪化！！
本当は事務仕事も間に合っていないから
食堂応援に頻繁に駆り出されちゃうのは遠慮したいところだけど
それは無理だから今回は我慢して治療しないとね。
・・・
（ここからは愚痴なので嫌な人は見ないでね）
仕事の働きかたって理不尽なことばかり。
同じ時間働いていても、こなしている仕事量が
10できることが3～4しかできていなくても給料は同じなのね。
むしろ勤続年数っていうくくりからその人のほうが高かったり。
減給っていことを私の会社はしていないと思うので、
まじめに働いているこっちがバカみたい。
だからと言って、私もプライベートを削るまで
仕事をしなくてもいいはずだけど
すべてやってしまっている自分がいるからいけないね。
「いまそれやるべき？」「なんで作業が遅い？」
「もっと効率よくやる方法探さないの？」
って常に思うけど今は言わない。
いくら自分がやる仕事の2～3割の仕事内容しかこなしてなくても
自分が完璧に仕事をこなせてはじめて助言でもしたいけど
たぶんやり方を変えようとする本人の意思がなければ
結局は無駄だよね。
おかしなとろころだよ。
まじめに働いている人間がいつも損をする。
そもそも、日本もおかしいよ。
働いても働いても税金で毎月２割ちかく没収されるし。
お金が欲しくて働くのに、どんどん働きにくい世界だ。
それに年休を使いたくても
休みずらい環境っておかしくない。
周りのことを全然考えずに自分勝手に休む人は論外だけど、
順番で均等に休ませる制度をちゃんととらないと。
社会も年休を使い切りましょう！っていう風土作らないと。
働く人の権利を全く無視した、年休の消失。
ありえないんですけど。
（私もこのまま月1回以上休まないと20日弱くらい捨てることになるかも）
日本のトップに立っている政治家には
なーんにも期待できないから
ほぼほぼ一生こういう働きかたなんだろうな。
会社には悪いけど、今は与えられた仕事以上に頑張るけど
Noサービス残業、No年休消失は守らせていただきます。
もし私に対して言われても
それ以前に仕事の働きかたを改めるべき人はたくさんいるからね。
世のなか理不尽すぎる。
とっても気分がもやもやするここ数日です。
とりあえず今の私は自分の仕事を引き継いだ時、
その人が苦労しない環境づくりにまで
現状を改善できるように取り組みます。
それが自分の糧になるし学びの場でもあるから。
（たぶんだらだらと仕事をこなす人は自分のことしか考えない）
(仕事の引継ぎをするときにいつも思います）
・・・
今日は自分のブラックな本音を書かせてもらったよ。
上記のことはぜーったい今は口にはだしません。
自分がまず完ぺきではないから、
改善していかないといけないし。
自分の短所は細かすぎて時間がかかっていること。
それで残業していたら、自分自身棚に上げているからね。
ただ言い訳としては、あくまでも土台作りを丁寧に作ってさえいれば法則にあった仕事をこなせていくという考えがあるから。
今は時間がかかっても仕事に手は抜けません！！
一応、人を見るときは長所に目をやり
短所はまず目をつぶることを今後徹底していきます。
