8月もあっとゆー間に終了(T ^ T)
プールも花火も行ってないのに...
いろいろな不運に見舞われた1ヶ月だったけど
最後の最後の今日も仕事でトラブル
ただでさえ夕方にトラブルの話するはずが
さらに別のトラブル発生とゆー事件
しかも月末で忙しいことがわかってるのに
上司からはノー残業デーです！ってゆーメールがきた
追い打ちを激しくかけてきますね。
昨日は夜にメールで私の総残業時間送ってきてたよ....
この内容は上期終わりにもらえると
自分の評価書出すときに計算せずに済むのにな。笑
そんなこんなでストレスにさらされまくり
肌がボロボロだよー
ちょうど資生堂ベネフィークのプレゼントキャンペーンがあったから応募してみた
10万人‼︎たぶん当たりますかね？笑
みなさんも是非〜
☆応募はこちらさっ午後も頑張りますか‼︎
昨日は社内だけど違う営業所の方と飲み会
私より後輩の女の子がすごかった((((；ﾟДﾟ)))))))
上司に対してタメ語で暴言まで。。。
「ふざけんじゃねぇ。」
「一生ゆるさねぇ」
などなどお友達ですか？笑
的な発言のパレードで唖然としてしまったw
それを許してる上の方にも。笑
先輩をバカにした発言の数々に
もうこの子と関わると自分も言われそうだから
なるべく距離を置こうと誓った。笑
どれだけ自分に自信があるのだろうか？
相当自信があるんだろうね...
自分の3年目のときはまともだったなと
改めて実感できた気がする。笑
いや、1年目でもタメ語になったことはない。
仕事とプライベートが区別できないのかな？
不思議。
そして今日は会社で上司にイラっとしてしまい
大声で軽く言い返してしまった(T ^ T)
大人として感情のままに動かないように頑張ってたのに耐え切れなかった
上司は会社の固定電話に営業マン宛の電話が来ることが許せないらしい。
固定電話になった電話を営業マンは基本取らないので事務の方の仕事がまわらないらしい。。。
しかしそれは事務の方が要領が悪いからでは？
何故に私たちの仕事量を増やす必要が？
しかも私は事務の方が仕事ができないから
電話対応代わりにやってるし‼︎
そしてたまたま私が取った電話が
私のお客さんからの発注だったのに
何故固定電話にかかってくるんだと怒って
注意喚起のメールを拡散
ひまか！
メール打つひまあるなら電話対応手伝えよ！笑
そしてまた、たまたま私が取った電話が
私に宛の電話で携帯にかけても出なかったから
かけてきたらしい。。。
そりゃ離席してるときもあるからね。笑
一度電話を切ったあとにまた電話が来て
その時は事務の人が取って繋いでくれたら
ブチギレ((((；ﾟДﾟ)))))))
上司「携帯電話に電話させろって何回言えばわかるんだよ！」
私「はい。すみません。」
上司「その電話のせいで◯◯の仕事が中断されるんだよ！ふざけんな」
私「わかりました！今◯◯さんに会社に電話しないよう伝えてます
」
」メール中...
上司「うぅん」
あなたに怒鳴られてる私の時間は？
仕事が中断されてるっつーの‼︎
電話ごときで仕事が大きく中断されるなら
そんな能力のない人は必要ないでしょ？
出来るように指導したら？
とイライラしすぎて定時過ぎに即退社。
仕事する気失せた
業務効率改善に全くつながらないこのやりとりなに？
結局営業マンに負担が集中するだけで意味ある？
お客さんによっては携帯が出ないから
とにかく誰かに伝えたくてかけてくる人だっているよ？
考えればわかるじゃん。
効率化とゆー無駄な作業。
いつまで振り回されるんだろ？
しかし感情的なのは良くない！
一瞬上司たじろいてたし、周りにも気を使われた。。。
申し訳ない！
明日も頑張ろう‼︎