つべこべ言うなタイプの方への 具体的な接し方

ごきげんよう

ハーモニーM　松本美和です

皆さんは　

【自分が伝えたことが
　ちゃんと相手に伝わってなかった】

と感じられたことはありませんか


ちゃんと伝えたのに伝わってない

私は　コーチングを学ぶ前は

相手が　話を理解する読解力がないのだ

と思っていました(^_^;)


私は悪くない

悪いのはあの人の理解力が欠如しているせい・・・

と(苦笑）



私たちの日常の中で

コミュニケーションの【ズレ】は
頻繁に起こっています

そして

その【ズレ】が
【ストレス】や【エラー】へとつながり

やがては
【不安】や【怒り】

へと発展してしまいます


他人とのコミュニケーションを行うにあたって

【コミュニケーションはズレやすい】
【ズレない工夫が必要である】

ことを　しっかり意識することが大切です


このズレを起こさないための方法の一つとして

コミュニケーションタイプを知る
ことが有効です

相手に伝わる言葉を使い分けていますか


コミュニケーションタイプとは
他人とのコミュニケーションの取りかたの
傾向、好みのことです


　コミュニケーションスタイルについての記事はこちら

　　　つべこべ言うなタイプの人

　　　いけいけドンドンタイプの人
　　　
　　　ミスしたくないタイプの人

　　　縁の下の力持ちタイプの人


今日は

【結果を望むのなら伝え方を工夫すべし！！　その①】

つべこべ言うな　タイプの人に関して
書いてみたいと思います





このタイプは

★ダラダラ話されるのがイヤ
★質問に答えさせられるのがイヤ
★大げさに褒められるのがイヤ
★回りくどい言い方がイヤ
★選択を突きつけられるのがイヤ

とまあ　こんな特徴があります



そのためには

★結論からいう
　　　ごちゃごちゃ言わずに　一言で

★選択させるときは　複数の選択肢を用意

★評価として褒めるのではなく
　　　事実をシンプルに伝える

がポイントです




では　このタイプの生徒さんやクライアントさんに
接する場合には　何を気をつけたらいいのでしょうか？


このタイプは目標が高いので
半端なことで褒めたりするのは逆効果

【これは無理かなぁ～】
とか思わずに　

【あなたならできるよ】
【やってみない？】

と高い期待をかけて
どんどんチャレンジさせてOKです


目の前の具体的な目標に向かって

【あなたの力は　こんなものじゃないでしょ？】
と喝を入れてもつぶれないのがこのタイプです



私もこの生徒さんには
半端な気持ちで褒めることはしません

ただ、丸投げをしてはダメ

ちゃんとその子に合った目標を立てて
出来たときには

【さすが！！！】
この一言で　十分なんですよ～


皆さまも　お試しくださいませ

それ以外のタイプの方とのかかわり方は

イケイケどんどんタイプの人への具体的な接し方

ミスしたくないタイプの人への具体的な接し方

縁の下の力持ちタイプの人への具体的な接し方

 

間違いをせずに生きるものは

それほど賢くない


　　　　　フランスの諺

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縁の下の力持ちタイプの人への具体的な接し方

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ハーモニーM＠松本美和です

 

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と思っていました(^_^;)


私は悪くない

悪いのはあの人の

理解力が欠如しているせい・・・

と(苦笑）



私たちの日常の中で

コミュニケーションの【ズレ】は
頻繁に起こっています

そして

その【ズレ】が
【ストレス】や【エラー】へとつながり

やがては

【不安】や【怒り】
へと発展してしまいます


他人とのコミュニケーションを行うにあたって

【コミュニケーションはズレやすい】
【ズレない工夫が必要である】

ことを　しっかり意識することが大切です


このズレを起こさないための方法の一つとして
コミュニケーションタイプを知る

ことが有効です
 

相手に伝わる言葉を使い分けていますか

今日は　コミュニケーションタイプ

【縁の下の力持ちタイプの人へのアプローチ】

についてお話ししたいと思います






このタイプの人は　周囲への気遣いが素晴らしい！！

人のために自分のことは後回しにして
やってあげられる人たちです

またこのタイプは

一人でグイグイいくのではなく
みんなで一緒に協力してやっていくことに
安心感を覚えます



ただノーと言わないのをいいことに
周りは　

いろいろ要求してしまいがちなところもあります


まず、このタイプの生徒さんや保護者の方と接するときは

★頻繁に声をかけてプロセスを見守る
　　　「その後どうかな？」

★ていねいに話を聴いて　モチベーションを高める
　　　　「なにか困っていることない？」

★合意を大切に
　　　　「それでいいのよ」

★結果だけでなく　そのプロセスも褒める
　　　　「順調だね」
　　　　「いつもありがとう」

が効果的です

このタイプの人は

図に乗るということはありませんから
気持ちは素直に何度でも伝えると喜びます


この時

「すごい」
と褒めるよりは
「ありがとう」「うれしい」

のように　その人の行為が　自分にとって
どれほど役立っているかを伝えるほうが

効果的です

また　結果に対して　

大げさに褒めるよりは

プロセスの段階から
「よくがんばってるね」
と気にかけていることを伝えると
笑顔でますます頑張れるのが

このタイプの特徴です


皆さんの中に
こんなタイプの方はいませんか

どうぞ試してみてください

それ以外のタイプの方は

つべこべいうなタイプの人への具体的な接し方

イケイケどんどんタイプの人への具体的な接し方

ミスしたくないタイプの人への具体的な接し方

今日も素敵な一日を・・・
 

間違いをせずに生きるものは

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イケイケどんどんタイプの人への具体的な接し方

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このズレを起こさないための方法の一つとして
コミュニケーションタイプを知る

ことが有効です


今日は引き続き　コミュニケーションスタイル

【いけいけドンドンタイプの人へのアプローチ】
について
私の経験談をお話ししたいと思います


どうぞ　お付き合いくださいね





このタイプは

★スポットライトを浴びる
★魅力的なビジョンを示される
★大げさに褒められる

のが大好きです


細かいことをごちゃごちゃ言うのではなく

【あなたならできるよ】
【君しかいない】

なーんて言われようものなら
パワー全開です


いろいろなところに話が飛ぶので
聴いている方は

【？？？？】
になりがちですが

自由に話させる
これが

イケイケどんどんタイプの人を

上手に使うポイントです（笑）


先に出た

【つべこべ言うなタイプ】
と正反対で

こちらは
褒めてほめて褒めまくると素直に喜びます

どんなに褒めても
ほめ過ぎることはないのでご安心を(^_-)


このタイプの生徒さんは

１０のうちたとえば1つしかできてなくても
そこを大げさに褒めることでやる気につながります


【さすが　〇〇ちゃん！！
　今の音　最高！！】

なーんて褒めようものなら

登り詰めちゃいますよ～


皆さんの周りにもこのタイプ　いるでしょう

明日　どうぞ　試してみてください
ご感想もいただけたら嬉しいなぁ～

それ以外のタイプの人は

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