女性の場合、仕事をしていて、結婚・出産・育児という場面に出くわした場合、
仕事をどうするかと考えると思います。
まして看護師のような技術職となると、ブランクが大きく影響してきます。
産休・育休と取れるような状態でしたらぜひとって欲しいと思います。
看護師の人手不足はとても深刻化している問題なので、
せっかく身についた技術を手放して欲しくないです。
しかし、結婚して引越しをせざるを得ない、出産したら周りに子供を預かってもらえるところがないという場合は、退職を余儀なくされます。
そのようなことがあり、しばらく家事や育児に精を出して来た人でも
いつかは看護師に復職したいと考える人もいるのではないでしょうか。
もし今休憩をとっているようでしたら、ブランクがどのくらいあるかで病院探しも変わってきますので注意してください。
ブランクが3年以上になると新卒扱いをされ、一からの覚えなおしになります。
確かに復帰してすぐにあれやこれや任せられても本人も記憶を辿るのが大変ですし、
患者も不安になると思います。
なので、ブランクが長い人はしっかりとした研修制度を持っている病院を探したほうがいいでしょう。
焦る必要もありませんが、せっかく取った資格ですし、世の中に必要とされている人材なので、
ぜひ復帰への道をみなさん歩んでみてはどうでしょうか。