ネットでとった情報処理試験の午前の部の解答 ご丁寧にくださる人がいました。
帰宅してから 昨日持ち帰った問題と比較 なんと ３２／５５しか正解してませんでした。
まったく勉強しないで 勘で５８％か
落ちたな また (ノ◇≦。) ビェーン!!
いつもと同じ遅刻していき午前終わり
いつももうちょっと勉強すればなあと思うことも いつもと同じ
しかしハタと考えた
何十万人か受けてて 受験料一人5000円くらい
何億と国にお金が落ちてる
なんだか馬鹿馬鹿しくなってきたよー
いつももうちょっと勉強すればなあと思うことも いつもと同じ
しかしハタと考えた
何十万人か受けてて 受験料一人5000円くらい
何億と国にお金が落ちてる
なんだか馬鹿馬鹿しくなってきたよー
職場で流行っている風邪にやられたみたいです。 喉がキリキリ痛いのです。
私は自称ＰＭと言っているくせに 情報処理系なーんにも資格持っていません。(￣0￣)/ オォー!!
ただＰＭＰとやらは 持っています。 もー 本当は受験もしたくないのだが 部下に受けなさーいっと
言っている手前 自分も受けないとと思い・・・・ １ヶ月くらいは過去問の本を重いのにカバンに忍ばせ
忍ばせているだけで安心して ついに明日試験です。 やっぱり最低過去問くらいはやっておかないと
いくら情報システムアドミニでも受からないよ。
とっても行く気がしていませんでしたが 行く気を出そうと 試験終わった後 ある女性とお食事の約束したので 今は行く気がしています。 行くだけは行こうっと
必ず この試験のときは ＪＲＡの秋華賞と重なります。せっかくの精神を休める土日だから
さっきまでは 半身浴しながら 過去問少し読んで よーし徹夜で一通り読んでいこうと思ってましたが
喉も痛いし 馬の予想だけして寝ます。
皆さん すみません。ペコm(_ _;m)三(m;_ _)mペコ
ＡＭＡＺＯＮとか楽天とかのアソシエイト、アフリエイトからの紹介 の貼り付け方法 なーんわからん
誰かおせーて ( p_q)エ-ン
ＴＢもよく意味わからない ( p_q)エ-ン
部屋について、ＳＯＴＥＣのサイトを覗いたら さっきビックカメラで見たものより新型が出ていた。
それに ＳＯＴＥＣの品質の悪さを語った サイト／掲示板もかなりあった。
どうしよーどうしよー 「安物買いの銭失いになるかな？」 ちなみに壊れたのも安物のマウスコンピュータ
のデスクトップ、 その前に壊れたこのＰＣはＤＥＬＬ うーん 悩む いいかあ 金を出すのもメインに使うのも私じゃないから ちなみに仕事で使ってるのは ＩＢＭ Ｔｈｉｎｋｐａｄ Ｘ４０ これはシンプルでいいよ
結局 ＰＣの調査やなんやで まだ情報処理の勉強してません。
きょうゆっくり寝て 明日最後に頑張ろう
火事場のくそ力だい
仕事帰りビックカメラで物色してきました
壊れたハードディスクは交換してスクラッチするとして一日でも使えなかったらブーブー言うのが居るので セカンドPCとして SOTECのノートPCでもどうかなと
そのとき発見したものWebカメラっていうやつ
やってみたいな
でも相手がいないね
誰かやって やって
壊れたハードディスクは交換してスクラッチするとして一日でも使えなかったらブーブー言うのが居るので セカンドPCとして SOTECのノートPCでもどうかなと
そのとき発見したものWebカメラっていうやつ
やってみたいな
でも相手がいないね
誰かやって やって
今打ち込んでいるこのＰＣも最近ディスク壊れて取り替えたばかり、今度は実家のＰＣが・・・
( p_q)エ-ン もーうディスク壊れたらどうしようもないし ＰＣ使えなかったら超不便
それを復旧するＷ／Ｌがまた 大変
きょうは遅いので また明日
上期も９月末で締まり、上期業績評価と下期目標設定の時期になりました。
これがまた骨の折れる仕事であります。
上司から見ると １対Ｎです。 私は普段なかなか踏み込んで会話できていない分
この時は最低でも１人１時間はじっくり 話すことにしています。 数日かかります。
下期に入った当初 １０月の頭ですね。社長から下期に向けての訓示があります。
事業部、部門のＫｉｃｋＯｆｆも始まります。 そこでいろいろビジョンのようなものが掲げられるわけですが
若い人達には そんなものあまり興味がわきません。 自分がどうなるか どう扱ってくれるかに興味が
あるのです。
今回の目標面談では 以下の観点を再確認したいと思っています。
▼部下がこの会社を選んだ動機は？
▼今後５年間くらいで自分はどうなりたいと思っているか？
▼やる気を失う仕事とは？
▼何に一番責任を感じているか？
▼上司には何を希望しているか？
▼誕生日は？
部下を再度知っておく もともとフランクに会話はできうる方なので 確認はできると思っています。
現在のプロジェクトメンバーが すべて自分の部下です。
お客様常駐ということもあり、また他の諸事情から ほとんどみんな できることならこの
プロジェクトから抜けたいと思っているのです。それはわかっています。
この腐った状況をなんとか打破しないと 盛り上げないととは思っていますが
まず自分から元気を出さないと メンバーも元気になりませんね
もともと このプロジェクトのために 昨年初に私の部下達を 組織分割して 他のマネージャに
預けてプロジェクトがスタートしました。 そのマネージャーが機能しなく プロジェクトは進まず
９ヶ月後に そのマネージャはプロジェクトを降ろされ、私が火消しで入り早１年です。
降ろされたマネージャは結果として退職という不幸な結末となりました。
このプロジェクトにどっぷりとなった私は また会社に部下を半分残しました。そこのみんなのことも
いつも気になっています。 いつも心配しているんだよー みんな。
いろいろあります。 愚痴は書きたくないのですが こぼす相手も今は見つからないので たまには愚痴ることもあるかも知れませんが 許してくださいね
前向きなことを見つけて 頑張ろうとは思ってますから