おはようございます！
今月の個別相談は
あと５枠のみとなりました。
今月は、
「パステル総研」に関わる
秘書的なスタッフを一人、
募集することにしました！
リサーチャーとして
発達科学の知識を蓄えながら、
パステル総研本部の仕事を
支えてもらうポジションです。
リサーチャーは、
学ぶだけでもOKですし、
在宅ワークでお仕事をしてもOKです。
発コミュの先生として
表に出るのではなく、
裏方として
パステル総研を運営して頂きます。
なぜ、リサーチャーに
パステル総研の運営を任せているか？
と言うと、
表には出たくないけど、
社会貢献したい！
という人が活躍する場として
活用して欲しいのが１つ目の理由。
しかし、もっと大事な理由は、
学びは、インプットだけでは
腹落ちしないので、
アウトプットすることが
大事だからです！
パステル総研に
仕事として関わることで、
社会貢献と、学びの定着が
両方できる！
リサーチャーの仕事とは
そういう仕事です。
◆発達凸凹キッズの特性を学びながらお仕事としても活躍できるんです！
通常のリサーチャーは、
記事のライティングをしたり、
アンケート調査をしたり、
教材を作ったり、
講演会を主催したり・・・
というのが主な仕事です。
今回募集する
秘書的なスタッフは、
それだけではありません！！
パステル総研運営の
中核メンバーに入って頂いて、
一緒にパステル総研を
盛り上げながら、
私が創りたいもの、
ママたちが創りたいものを
一緒に創るチームの一員として
活躍して頂きます
この秘書的なスタッフとして、
私の仕事や、パステル総研の運営を
サポートしてほしい
と思っています。
発達科学に詳しくなりながら
仕事にもしてみたい、
という方はいらっしゃるでしょうか？
この秘書的スタッフに関しては、
このブログ以外に、
今すでにリサーチャーコースに
入っている人からも募集しようと
思っていますが、
もし発達の勉強もしたいし、
少しでも収入がほしい、
という欲張りな方がいらっしゃるなら、
チャンスを多くの人に
届けたいと思っているので
このブログでも
募集してみようと思いました
単に子育てを学ぶだけではなく、
自分のライフスタイルを
ステージアップさせたい！
という人が対象です。
決まった仕事、決まった作業を
やるだけの仕事ではなく、
パステル総研の発展に合わせて、
仕事の内容も
どんどん変化すると思いますが、
どんどん勉強して
新しいことを吸収したい！
自分のアイデアを提案したい！
という
チャレンジ精神旺盛な人を
求めています
発達の分野に
ポジティブな情報をもたらすwebを
自分の手で作りたい！
と思ったら、
総研のリーダーチームの
一員になることに
挑戦して欲しいと思います。
発達の勉強をするのであれば、
受講生として参加するよりも、
受講生 兼 秘書として
関わった方が、
絶対に吸収率は高いです。
（しかもお金がもらえます）
今回の秘書的スタッフという仕事は
私やwebのサポートだけでなく、
その他のトレーナーや
リサーチャーのサポートにも
入って頂きたいので、
秘書というよりも
「マネージャー的存在」に
近いかもしれません。
◆発達凸凹があっても生きやすい世の中を一緒に作っていきませんか？
パステル（グレーゾーン）の
子どもたちを支える仕組みが
この世の中には必要です。
今よりもさらに
右肩上がりに増えていきます。
しかし、
「グレーゾーン」だからこそ、
医療や福祉や特別支援の枠の中に
入ることはできません。
診断がつかない、ということは
ホッとする面もありながら、
制度が適用にならない、という
難しさも含んでいます。
だからこそ、
発達凸凹キッズを育てるお母さんを
サポートする仕組みが必要です。
今は、子どもたちを直接
サポートする施策は
各地で盛んになりつつありますが、
一番大変な苦労をしている
お母さんをサポートする仕組みが
少なすぎます。
その受け皿を大きくするためにも、
ママのための
仕組みを作っていくことが
何より必要だと思っています。
発コミュのトレーナーや
リサーチャーとは、
今までに無い職業です。
発達障害やパステルの子どもを
育てるママを
専門的にサポートする職業は
今までありませんでした。
パステルちゃんの子育ては
時間通りに進まない！
時間通りに進まないだけじゃなくて、
学校から突然電話がかかってきたり、
予定通りに進まないことだらけ。
つまり、働きづらいんです。
なのに、人一倍
子育てにお金はかかる！
できることなら
専業主婦として子育てに
専念したい方もいらっしゃるでしょうが、
収入がないのは困る！
そんなニーズもよく耳にします。
だけど、
定時に出社できるか分からない…
早退しないといけない…
会社に所属しながら働くことに
限界を感じている人も多いと思います。
仕事に行かなくちゃいけないから
子どもを怒鳴ってしまう…。
仕事を持ち帰ってやるハメになり、
子どもと会話する時間が減ってしまう…。
働くことと子育ての両立は
みんながやってることなのに、
発達凸凹キッズの子育てとなると
こんなにも難しい課題が
山積みなのです。
だからこそ、
私は家で働くという選択肢を
みなさんに
考えてみてほしいと思っています。
働く時間と場所を
自由に決められる働き方で、
子育てに余裕も出るし、
収入も得られる。
今まで難しいと思っていたことが
職業の選び方を変えるだけで
一気に可能になる。
パステルの子育ては、
お母さんの生き方をも
変えてしまうほど
難しいものだと思います。
その苦労を、苦労で終わらせずに、
ご自身の経験を社会に役立てる道を
模索したい人の
新しい時代の働き方を
提供したいと思っています！
余計なお世話かもしれません。
ですが、
私の余計なお世話で
幸せな親子が１組でも増えるなら、
どれだけでも余計なお世話を
しようと思っています。
通常通りの
トレーナーやリサーチャーの
募集に加えて、
秘書的スタッフの募集について、
詳細は明日お話しします。
新しい生き方を
模索する一晩にしてください。
できるかどうか？ではなく、
やるから出来る！のです。
子育てに有利な仕事を得たい人は
ぜひ楽しみにしていてくださいね！
残り５枠と少ないので、
どうしてもこのチャンスを
逃したくない人は、
先に申し込んで、
ご都合のいい日程でご予約ください！
↓
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では
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一人でも多くの方のお役に立てれば幸いです
吉野加容子
発達科学コミュニケーショントレーナー
学術博士、臨床発達心理士