仕事をするうえで大事なことは、ありきたりですがやはり元気がいいことだと思います。声が大きいとか、とにかく明るくいつも笑っている、といったことが元気がいいことでは無くて、しっかりと腰が座っていて少々のことには動じないがフットワークは軽くノリもいい、このような人が元気がいい人だと思います。
うちは、未経験でもできる人材派遣だと謳っていますが、どんな職種でも始めは誰もが知識も何も無く未経験で右も左も分からない、先輩や上司にはとにかくよく怒られ注意される、このような感じのはずです。それは先輩も上司も同じでした。そのときに元気がない人は、怒られると落ち込んでしまいモチベーションが落ちてしまいます。怒られたことを発奮材料に出来ないのです。その為には元気が必要だからです。酷い人だと逆恨みしたり。
なので、面接では元気がいいかどうかで採用を判断すると思います。