応募していた求人の二次試験の結果が昨日届いた。
残念ながら不合格とのこと。
一次は、書類審査で何十年ぶりに小論文を書いた。
二次は、基本能力検査と事務能力検査だった。
二次の検査は分数計算やら、英語やらで、正直、自信がなかったから「きっとダメだろうなぁ。」と思っていたので、不合格だったことは仕方がないと思っている。
私を含め7人受けていて、そのうちの数名が三次の面接に進んだのだろうと思う。
にしても、28年社会人経験をしていて思うが、今時、分数計算なんか仕事で使わないし、計算なんてエクセルがやってくれる。
エクセル検査とかだったら、理解できる。
まず持って、社会人に必要なのは適応能力とコミュニケーション能力が最優先だと思っているので、適性検査をすべきなのでは？
これって負け惜しみかな。
今の職場から離れて、精神的にも楽に慣れるチャンスだったんだけど。
また次を探すか。
48歳の転職なかなか厳しいです。
とりあえず、これまでの経験を生かした資格をとって準備します！