会社で現在、メンタル不調で休職している人がいる。
ぶっちゃけ復職は難しそうだと思っていたら、主治医からの復職可能との診断書を提出してきた。
何をもって復帰可能と判断したのか、いささか疑問だけど
会社としては業務に復帰できるかどうかを判断する必要があるから、近々、その人の上司が面談をする際、総務の私も同席することになった。
メンタル不調の人と面談をするのは、こちらも色々と気を使うし、正直疲れる
その人は前から「私を雇ってくれるところなんてないと思うから、辞めたくない。」とよく言っていたけど、それってどうなんだろう。
会社もボランティアではないので、給与を貰っているなら、それ相当の仕事をすべきだと私は思う。