”僕さー、汐留に左遷されたんだけど・・・”


って言ったら、


どんだけ~~”って返されました。


汐留で働いて1週間だけど


素敵な街です。




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いろんな本を読んでいると、


日本人は”真似”がうまいんだそうです。


確かに良く考えてみると、


日本のビジネスモデルはほとんど欧米の真似ごと。


Made in Japanのビジネスモデルってあるのかな~~。





日本の企業でいつも頑張っているのがトヨタ。


今トヨタのビジョンなんかを勉強してて、


トヨタの教訓を見つけたので、書きます。


1.全員が業務に誠実に取り組み、
国や社会への貢献を実績として残せよ。


2.研究と創造の精神を忘れずに、時代の先頭に立て。


3.贅沢を戒め、質実剛健であれ。


4.周りの人に対して友愛の精神を持ち、
家庭的なチームワークを築け。


5.神仏を大切にし、生活の中で感謝の心を大切にせよ。


[引用:日経ビジネス]


どんなときもこの教訓に立ち返るそうです。



かたや世界No.1企業へと成長しようとしているGoogleは


1. アイディアは、どこからでもやってくる。
(Ideas Come From Everywhere)

2. できるかぎり、シェアしよう。
(Share Everything You Can)

3. 優秀な人と働こう。
(Working with Smart People)

4. 夢を追う免許を与えよう。
(License to Pursue Dreams)

5. イノベーションとは、継続的な改善。
(Innovation, Not Instant Perfection)

6. データは中立。データで裏付けよう。
(Data is Apolitical)

7. 制約は創造性の母。
(Creativity Loves Constraint)

8. ユーザーありき。お金ではなくて。
(Users, Not Money)

9. 試みは、潰さずに変身させよう。
(Don't Kill Projects, Morph Them)

[引用:ITmedia]

2社ともに成功している企業です。


これらの教訓から多くの事を学びたいですね。